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Perspectives et limites de l'approche compétence appliquée à la classification des emplois dans une banque régionale
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 5-17, 02/1997
Les banques françaises, à l'instar d'un certain nombre d'institutions financières dans le monde, ...
Les syndicats dans les mutations et la crise de l'emploi
Livre
Éditions L'Harmattan
, 191 pages, 1997
Dans cet ouvrage, Roland Guillon met l'accent sur l'affaiblissement et la crise des syndicats et aus...
Du mode d'existence des outils de gestion
Livre
EDITIONS SELI ARSLAN (Editeur)
, 286 pages, 1997
Les auteurs qui ont contribué à l'élaboration de ce livre appartiennent tous au Centre de Gestion...
Les classifications professionnelles
Livre
Presses Universitaires de France
, 124 pages, 1996
La" classification" est essentielle dans la gestion des ressources humaines des en...
Du référentiel emploi au référentiel formation
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 25-111, 08/1996
Les référentiels se sont multipliés depuis le début des années 90. Ce dossier se propose, au tr...
Arrêt sur images. La gestion des compétences au milieu du gué
Article
Gérer & comprendre
, pp. 26-36, 03/1996
Etats-Unis : formation et paritarisme, le cas de Chrysler
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 7-12, 01/05/1996
Allemagne : compromis salarial dans la Fonction Publique
Article
CHRONIQUE INTERNATIONALE (Revue)
, pp. 3-6, 07/1996
Technique, qualification et émergence de nouveaux modèles socio-productifs
Article
TECHNOLOGIE IDEOLOGIES PRATIQUES (Revue)
, pp. 11-247, 1996
Les contributions réunies dans ce numéro, issues de la première Université d'hiver des jeunes ch...