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Effet Pygmalion en milieu organisationnel : une analyse de ses mécanismes explicatifs, effets principaux et conditions d'influence
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 163-178 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
La fugacité de l’effet Pygmalion est à la fois fascinante et frustrante. Elle constitue sans dou...
La dimension perverse du management : éclairage d'une perspective psychopathologique du management
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 107-137 ; numéro 59, 01/2018
Alors que de nombreux auteurs observent dans notre société le passage de modes relationnels névro...
La pleine conscience au travail : une revue systématique de la littérature
Article
@GRH
, p. 97-123 ; numéro 28, 03/2018
L’objectif de ce papier est de présenter les principales avancées sur la pleine conscience en mi...
Guide pratique du fait religieux dans les entreprises privées (version employeurs)
Rapport
Ministère du travail
, 38 pages, 01/2017
Ce guide a pour objet d’apporter des réponses concrètes aux questions que peut susciter le fait ...
L’anesthésie-réanimation : un risque spécifique pour les praticiens ou pourquoi et comment s’intéresser à la santé et au travail des anesthésistes ?
Article
J.E.P.U. Anesthésie Réanimation
, 16 pages, 2017
En France, depuis quelques années, alors que l’âge moyen a augmenté dans notre profession, un s...
Les apprentissages professionnels accompagnés
Livre
De Boeck Supérieur
, 252 pages, 2017
L’ouvrage porte sur l’analyse des apprentissages professionnels sous l’angle des processus dâ€...
Ouvrir le dialogue pour comprendre l'activité
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 77-84 ; Volume 23, Issue 1, 03/2017
Les investigations en psychologie du travail sont conditionnées par la manière dont on observe et ...
Interroger les nouvelles formes de gestion des ressources humaines : regard pluridisciplinaire
Livre
Octarès Editions
, 188 pages, 2017
La détérioration de la santé mentale et physique des travailleurs, l’augmentation des troubles ...
Leadership transformationnel du superviseur et solitude professionnelle des employés
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 187-196 ; volume 23, numéro 3, 09/2017
L’étude porte sur la relation entre le leadership du superviseur et la solitude professionnelle d...
Le bore-out syndrom : quand l'ennui au travail rend fou
Livre
Editions Albin Michel
, 241 pages, 2016
On connaît le syndrome du burn-out, moins celui du bore-out : il touche pourtant davantage de perso...