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François Fatoux : "La parentalité masculine est un levier pour l'égalité entre hommes et femmes"

Article
Entreprise & Carrières , pp. 28-29, 09/09/2013
Les contraintes familiales freinent les carrières des femmes. Une véritable politique d'égalité ...

Égalité femmes-hommes en Midi-Pyrénées : analyse des accords métallurgie

Guide pratique
ARACT MIDACT (Editeur) , 41 pages, 2013
L’objectif du présent document est de proposer aux acteurs internes de l’entreprise (Direction ...

Après une naissance, un homme sur neuf réduit ou cesse temporairement son activité contre une femme sur deux

Article
Insee Première , 4 pages, 06/2013
En France, plus d'une mère sur deux d'enfants de moins de huit ans s’est arrêtée de travailler ...

Areva s'engage à améliorer la qualité de vie au travail

Article
BREF SOCIAL (Revue) , pp. 1-2, 2/06/2012
La direction d’Areva et les organisations syndicales de salariés CFDT, FO et Unsa/Spaen ont sign...

Sécuriser les parcours professionnels par la création d'un compte social universel

Rapport
La documentation française , 40 pages, 04/2012
Dans ce rapport, visant à formuler des propositions opératoires en matière de sécurisation des p...

Travail à la carte, travail "soutenable"

Article
Les cadres seraient bien plus nombreux à opter pour un aménagement de leur temps de travail si les...

Conciliation emploi-famille et temps sociaux (3ème édition)

Livre
Presses universitaires du Québec , 409 pages, 08/2012
Cet ouvrage présente un état des recherches au Québec sur l'articulation des vies professionnelle...

Le DIF : la maturité modeste

Article
Céreq BREF , 4 pages, 05/2012
Avec un taux d’accès de 6, 5% en 2010, le droit individuel à la formation (DIF) n’a pas rempor...

Le congé parental dans les trajectoires professionnelles féminines

Article
L'E-SSENTIEL (Revue) , 4 pages, 02/2012
L’interruption d’activité pour la naissance des enfants a un impact important sur les trajectoi...
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