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La perception de la formation professionnelle par les dirigeants de PME

Baromètre
Ipsos , 36 pages, 04/2006
A l'occasion d'un bilan sur la réforme de la formation professionnelle, l'AGEFOS-PME présente les ...

Les entreprises adoptent la professionnalisation

Article
Ce dossier, structuré en une partie "problématique du dispositif" et une partie ...

Résultats d'une consultation sur la formation dans une grande entreprise

Article
Les incertitudes quant au devenir du centre de formation interne d'une grande entreprise ont conduit...

Trajectoires d'emploi précaire et formation continue

Article
Economie et Statistique , pp. 107-127, 2005
En permettant l’acquisition et le transfert de savoirs et en facilitant l’adaptation des travail...

Des outils de gestion pour gagner du temps

Article
Entreprise & Carrières , pp. 16-39, 12/06/2006
La réforme de la formation a généré un surcroît de travail qui n'a pas été compensé par des ...

La formation continue : un temps pour mobiliser les salariés autour des valeurs et de pratiques communes

Article
Céreq BREF , 4 pages, 04/2006
L'adaptation à l'emploi, tel est l'objectif le plus souvent assigné à la formation continue en en...

Le droit individuel à la formation fait une entrée discrète dans les entreprises

Article
LES ECHOS (Revue) , pp. 10-11, 23/05/2006
La faible mobilisation des entreprises pour faire du droit individuel à la formation (DIF) une réu...

Accords du 25 janvier2006 dans la fonction publique : les avancées

Article
SERVICE PUBLIC (Revue) , pp. 3-4, mars 2006
A côté des mesures indiciaires applicables en 2006 et 2007, les accords signés le 25 janvier ave ...

Droit individuel à la formation, mode d'emploi

Rapport
OPCALIA (Editeur) , 35 pages, 2009
Ce document de synthèse réalisé en partenarait avec Centre Inffo aborde l’essentiel du Dif : qu...

Les OPCA face aux petites entreprises, entre activités de gestion et développement de services

Article
Céreq BREF , 4 pages, 02/2006
Les OPCA sont devenus des partenaires de premier plan pour les entreprises de moins de 50 salariés ...
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