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Le droit individuel à la formation fait une entrée discrète dans les entreprises
Article
LES ECHOS (Revue)
, pp. 10-11, 23/05/2006
La faible mobilisation des entreprises pour faire du droit individuel à la formation (DIF) une réu...
Une approche tronquée de la formation professionnelle continue
Article
Droit social
, pp. 1164-1169, 12/2006
La formation continue : un temps pour mobiliser les salariés autour des valeurs et de pratiques communes
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 04/2006
L'adaptation à l'emploi, tel est l'objectif le plus souvent assigné à la formation continue en en...
Résultats d'une consultation sur la formation dans une grande entreprise
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 74-78, 03/2006
Les incertitudes quant au devenir du centre de formation interne d'une grande entreprise ont conduit...
La GPEC : nouvelles illusions ou nouveau départ ?
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, pp. 2-24, 11/2006
Ce dossier ouvre le débat des réussites et des échecs, des présupposés et des représentations ...
Le financement de la formation en entreprise depuis la réforme
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 5-47, 12/2006
L'accord national interprofessionnel du 20 septembre 2003 et la loi du 4 mai 2004 ont modifié la ph...
La formation professionnelle, un outil vital pour l'avenir de l'entreprise
Livre
Vuibert
, 474 pages, 2005
Cet ouvrage propose une méthodologie, des outils et des pistes de réflexion à destination des dir...
Formation des salariés, aide aux entreprises : l'action des Régions
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 19-99, 10/2005
La formation est désormais un des points clés des politiques conduites par les Conseils régionaux...
Trajectoires d'emploi précaire et formation continue
Article
Economie et Statistique
, pp. 107-127, 2005
En permettant l’acquisition et le transfert de savoirs et en facilitant l’adaptation des travail...
La formation professionnelle continue
Livre
Éditions La Découverte
, 122 pages, 2004
5e édition entièrement revue