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Gestion des âges dans trois entreprises. Quelques hypothèses concernant de nouvelles logiques dans les marchés internes du travail
Rapport
LABORATOIRE D’ECONOMIE DE LA PRODUCTION ET DE L’INTEGRATION INTERNATIONALE (Editeur)
, 17 pages, 2008
Les marchés internes du travail sont souvent analysés depuis le début des années 2000 comme ce q...
La construction sociale des aptitudes professionnelles : le secteur de l'accueil
Article
REVUE EUROPEENNE DE FORMATION PROFESSIONNELLE (Revue)
, pp. 80-96, 2008/02
Cet article traite de la nature des aptitudes professionnelles dans le secteur des services, avec un...
Travail et formation : quelques pratiques en émergence
Article
Education permanente
, pp. 5-137, 04/2008
Les contributions rassemblées dans ce dossier, auxquelles sont associées des ressources pédagogiq...
L'ingénierie de formation
Livre
Éditions Eyrolles
, 230 pages, 2008
La formation ne peut plus être considérée comme une seule activité, ni même comme une fin en so...
Parrain'âge : changer le regard sur le travail des plus de 50 ans
CD-ROM
Anact
, Aract Poitou-Charentes, 24 mn, 2008
Ce film retrace l'accompagnement de parrainage de vingt demandeurs d'emploi quinquagénaires en Char...
Retour et capitalisation d'expérience : outils et démarches
Livre
AFNOR GESTION (Editeur)
, 184 pages, 2008
Cet ouvrage apporte les réponses méthodologiques à la question de la gestion et de l'optimisation...
L'expérience professionnelle : capital ou fardeau pour les seniors ?
Article
Travail et Emploi
, pp. 81-89, 03/2007
L'expérience des seniors est loin d'être reconnue comme leur principal capital par les entreprises...
La validation des acquis de l'expérience
Article
PERFORMANCES (Revue)
, pp. 3-18, 02/2007
Ce dossier traite de la valorisation des acquis de l'expérience, la question des enjeux et de la re...
Transmission de savoir-faire. Réciprocité de la relation éducative expert-novice
Livre
Éditions L'Harmattan
, 245 pages, 2007
L'observation de plusieurs relations de transmission des savoir-faire organisée dans les grandes en...