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Féminisme et écologie

Rapport
Les femmes sont victimes du changement climatique en tant que femmes et pas seulement en tant qu’h...

Les expositions à des conditions de travail pénibles sont-elles compensées monétairement ? Une analyse dans le cas de la France entre 1991 et 2019

Rapport
Document d'études - Dares , 106 pages ; n° 278, 11/2024
La crise sanitaire a mis en lumière les problèmes de pénibilité des métiers des « premières e...

Mon travail le vaut bien ! Une consultation sur les métiers féminisés du soin et du lien aux autres

Article
La revue de l'Ires , p. 117-147 ; n° 112-113, 11/2024
La consultation "Mon travail le vaut bien !" menée entre fin 2021 et début 2022 ...

Professions intermédiaires et techniciennes : la mécanique du déclassement (dossier)

Article
Options , p. 21-72 ; n° 682, 12/2024
De plus en plus féminisées et diplômées, les professions intermédiaires et techniciennes (profe...

Arrêts maladie : au-delà des effets de la crise sanitaire, une accélération depuis 2019

Article
Etudes et Résultats Drees , 8 pages ; n° 1321, 12/2024
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) et la Cais...

Quelle organisation du temps de travail pour les salariés à temps partiel ?

Article
Dares Analyses , 6 pages ; n° 74, 12/2024
En 2023, 17,4% des salariés occupent un emploi à temps partiel. Les jeunes et les seniors sont plu...

Temps partiel et temps partiel contraint : des inflexions possibles pour un cadre rénové

Rapport
Cette forme d’emploi atypique, contrainte dans un quart des cas (un million de salariés environ),...

Baromètre sexisme

Baromètre
Harris Interactive , Toluna, 77 pages, 11/2024
Ce baromètre recense l'avis de 3200 Français.es au regard du sexisme dans diverses sphères (vie p...

Un professionnalisme organisationnel dominant chez les travailleuses sociales et les conseillères à l’emploi

Article
Travail et Emploi , p. 31-54 ; n°172, 09/2024
À partir d’une enquête ethnographique, cette contribution s’intéresse aux pratiques professio...
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