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Quel dialogue social sur l'IA

Article
Cadres CFDT , p. 65-71 ; n° 501, 07/2024
Les transformations numériques du travail ne datent pas d’hier. Il y a plusieurs dizaines d’ann...

Prévenir les risques du numérique

Article
Cadres CFDT , p. 72-78 ; n° 501, 07/2024
L’exemple de l’Occitanie : des visions en convergence et un dialogue social à intensifier pour ...

Explicabilité et conditions d’appropriation de l’intelligence artificielle : une ressource au service du management ?

Article
Question(s) de management , p. 131-141 ; n°49, 06/2024
Comment expliquer et donc favoriser l’appropriation de l’intelligence artificielle (IA) en entre...

Job quality and digitalisation

Rapport
Working paper ETUI , 38 pages ; n°1, 01/2024
Ce document de travail étudie l'impact sur la qualité de l'emploi des nouvelles technologies numé...

Des organismes de santé et sécurité au travail de plusieurs pays adoptent une position commune sur la normalisation

Article
Hygiène et sécurité du travail , p. 18-19 ; n° 274, 04/2024
En 2014, les organismes français Eurogip et INRS, ainsi que la KAN, adoptaient une « Déclaration ...

Travail et santé des organisations. Prévenir ensemble les risques psychosociaux

Article
Les Cahiers des RPS , 53 pages ; n° 41, 03/2024
Ce numéro aborde des thématiques essentielles et actuelles, reflétant l'évolution rapide du mond...

Using AI in the workplace. Risks and policy responses

Article
OECD Artificial Intelligence Papers , 15 pages ; n°11, 03/2024
L’IA peut apporter des avantages significatifs dans les entreprises. Dans les enquêtes de l’OCD...

AI and the future of work: Linking generative AI with social, economic, and labour market policies

Article
Discussion paper. EPC , 12 pages, 03/2024
L'essor de l'intelligence artificielle génératrice a suscité un large débat sur son potentiel d'...

Worker management through AI. From technology development to the impacts on workers and their safety and health

Article
L’intelligence artificielle (IA) modifie la nature du travail et des relations professionnelles. C...
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