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Des cursus professionnalisants ou par compétences à l'Université : enjeux, craintes et modalités

Article
Comment assurer la mission d'orientation et d'insertion professionnelle attribuée au service public...

Formation-développement. Comprendre - Pratiquer - Transmettre

Livre
Chronique sociale , 174 pages, 2007
La formation-développement est une méthode qui forme des porteurs de projets et mobilise le territ...

Les situations de formation entre savoirs, problèmes et activités

Livre
Éditions L'Harmattan , 210 pages, 2007
Cet ouvrage est issu d'un colloque du Réseau Éducation et Formation, intitulé " Professi...

Ces entreprises qui font le choix du e-learning

Article
Entreprise & Carrières , pp. 24-43, 16/04/2007
Paradoxe du e-learning : les entreprises y ont de plus en plus recours, du fait de l'urgence des cha...

L'ingénierie de formation : témoignages et expérimentation

Article
Ce dossier, consacré à l'ingénierie de formation, réunit les témoiganges de différents acteurs...

L'apprentissage par l'expérience : pour développer les compétences stratégiques

Livre
EDITIONS ESF (Editeur) , 218 pages, 2006
L'apprentissage par l’expérience propose une démarche active et rapide de construction des comp...

Ingénierie de formation pour l'entreprise : analyser, concevoir, réaliser, évaluer (2ème édition)

Livre
Dunod , 274 pages, 2006
L'ingénierie de formation est une démarche qui intègre la formation dans un ensemble politique et...

Quinquaphonie : harmonisations expérience, santé et performance

CD-ROM
Aract Nord-Pas-de-Calais , 45 mn, 2006
Ce guide est destiné à la sensibilisation et/ou la formation sur la gestion des âges. Quatre entr...

Repenser la formation : Nouveaux enjeux individues et collectifs. Stratégies et outils

Livre
Chronique sociale , 287 pages, 2006
Les évolutions du travail, le cadre législatif et réglementaire rénové, la perspective du déve...
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