291 résultat(s)
Emploi et formation des seniors : la diversité des âges est une ressources précieuse
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 35-42, 07/2009
Le programme Part’@ge, conduit par le Lepii dans le cadre du programme européen Equal sur les dis...
Les salariés âgés dans l'entreprise : vers une visibilité accrue ?
Rapport
Céreq
, Institut du travail - Université Strasbourg, 87 pages, 11/2009
Cette étude, pour la Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnell...
La société des seniors, jeunesse d'un défi
Article
Management & Avenir
, pp. 76-182, 12/2009
La nouvelle donne démographique pose à l’évidence, au travers de l’allongement de la durée d...
Les approches heuristiques dans la formation des responsables
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 11-358, 01/2010
Heuristique : nom ou adjectif féminin, du grec heuriskêin, qui signifie "trouver"...
La transmission des savoirs de santé et sécurité au travail
Article
LA LETTRE EMERIT (Revue)
, pp.6-8, 12/2009
La santé et la sécurité au travail apparaissent comme un domaine privilégié pour mettre en prat...
Le point sur ... La transmission des savoirs d'expérience
Guide pratique
Editions de l'Anact
, 6 pages, 12/2009
Les savoirs d'expérience correspondent à un ensemble de manières d'être, de penser, de faire fac...
La transmission des savoir-faire de prudence. De la règle à l'instrument
Article
Editions de l'Anact
, 32 pages, 12/2009
Cette note de problématique traite du rapport à la prudence, en tant que rapport à l'expérience,...
Parcours professionnels et conditions de travail : dimensions individuelles et collectives de l'employabilité
Article
Education permanente
, pp. 91-103, 12/2009
Il faut aujourd’hui miser sur l’alliance de la construction progressive d’une série de compé...
Les seniors dans l'entreprise : manager ou négocier ? Comprendre pour agir
Livre
Editions Liaisons
, 278 pages, 12/2009
Partant du principe que les entreprises doivent investir l'enjeu de recruter ou maintenir des senior...
Le tutorat au service de la professionnalisation dans l'entreprise. Pas de "chasse gardée" pour les seniors
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, p. 32, 12/2009
Pour l'auteur, responsable des études du Garf, l'enjeu de la transmission des compétences doit êt...