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Conditions objectives de travail et ressenti des individus : le rôle du management

Conditions objectives de travail et ressenti des individus : le rôle du management

Rapport
La Fabrique de l'industrie , 12 pages, 07/2017
En analysant les réponses à l’enquête Conditions de travail de la DARES, on met au jour les ...
Ouvrir le dialogue pour comprendre l'activité

Ouvrir le dialogue pour comprendre l'activité

Article
LESSAULT, Bertrand
Psychologie du travail et des organisations , pp. 77-84 ; Volume 23, Issue 1, 03/2017
Les investigations en psychologie du travail sont conditionnées par la manière dont on observe et ...
Comme un lundi #01 : Comprendre la résistance au changement

Comme un lundi #01 : Comprendre la résistance au changement

CD-ROM
Pitches
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , 1:28, 2017
Websérie "Comme un lundi - La conduite du changement".
Du rôle des TIC dans la transformation digitale de l'activité et de la santé au travail

Du rôle des TIC dans la transformation digitale de l'activité et de la santé au travail

Article
BOBILLIER CHAUMON, Marc-Eric
La revue des conditions de travail , p. 16-24 ; numéro 6, 09/2017
L’ambition de cet article est d’interroger la fonction que peuvent avoir les technologies comme ...
L'impact de l'utilisation des outils numériques sur la charge mentale des salariés

L'impact de l'utilisation des outils numériques sur la charge mentale des salariés

Article
PHAM NGOC, Quynh Anh
La revue des conditions de travail , p. 25-33 ; numéro 6, 09/2017
Dans un contexte de forte compétitivité, les organisations de travail se transforment avec l’uti...
Laïcité et gestion du fait relifgieux dans les établissements publics de santé

Laïcité et gestion du fait relifgieux dans les établissements publics de santé

Guide pratique
OBSERVATOIRE DE LA LAICITE (Editeur) , 18 pages, 2016
L’hôpital est un lieu d’accueil pour tous, en particulier de populations rendues vulnérables p...
Le climat de travail au coeur de la dynamique organisationnelle

Le climat de travail au coeur de la dynamique organisationnelle

Livre
BRUNET, Luc
Editions EMS , 174 pages, 2016
Toute organisation développe son propre climat de travail, issu des composantes physiques, sociales...
Quelle place pour les victimes de handicap psychique ?

Quelle place pour les victimes de handicap psychique ?

Article
ALBESSARD, Marie
Entreprise & Carrières , pp. 6-8, 12/01/2016
L'intégration des personnes handicapées psychiques va devenir un enjeu de plus en plus fort pour l...
"Le bore-out est un phénomène rampant car il est malvenu de s'en plaindre."

"Le bore-out est un phénomène rampant car il est malvenu de s'en plaindre."

Article
RABILLOUX, Pauline
Entreprise & Carrières , pp. 38-39, 19/01/2016
Interview de Christian BOURION, économiste : On connaissait le burn-out, mais le bore-out syndrom p...
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