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Le care pour appréhender les tensions dans une start-up de l’ESS : vers une prise en charge du « souci des autres » au niveau organisationnel ?

Le care pour appréhender les tensions dans une start-up de l’ESS : vers une prise en charge du « souci des autres » au niveau organisationnel ?

Article
ARNAUD-CLEMENS, Silvène
La revue des conditions de travail , p. 162-170 ; numéro 12, 07/2021
Le « souci des autres » pourrait sembler inscrit dans l’ADN des organisations de l’Économie S...
L’expérience d’un collectif de freelances du numérique : du coworking au « passage à l’échelle »

L’expérience d’un collectif de freelances du numérique : du coworking au « passage à l’échelle »

Article
FONDEUR, Yannick
La revue des conditions de travail , p. 143-152 ; numéro 12, 07/2021
Les services numériques aux entreprises constituent le lieu d’émergence de nouveaux modèles d...
Un centre social en mutation : les enjeux de la participation et de l’implication de tous. Entretien avec Sonia Rousseau

Un centre social en mutation : les enjeux de la participation et de l’implication de tous. Entretien avec Sonia Rousseau

Article
CONJARD, Patrick
La revue des conditions de travail , p. 133-140 ; numéro 12, 07/2021
Le Centre Social de la Grand’Croix a été créé en 1972 autour de la volonté de rassembler et d...
L’organisation semi-ouverte comme réponse au chaos

L’organisation semi-ouverte comme réponse au chaos

Article
BRUGEILLES, Frédéric
La revue des conditions de travail , p. 153-161 ; numéro 12, 07/2021
Cet article présente La MYNE, un tiers lieu basé à Villeurbanne. Une recherche-action sur le trav...
« Défaire l’étau ? Quelle place pour l’expérimentation opale dans une industrie de process »

« Défaire l’étau ? Quelle place pour l’expérimentation opale dans une industrie de process »

Article
BOULLIER, Camille
La revue des conditions de travail , p. 112-121 ; numéro 12, 07/2021
Dans le sillage du succès rencontré par les ouvrages d’Isaac Getz et Brian Carney (2012) autour ...
La « QVT organisationnelle » : un modèle alternatif pour l’hôpital ?

La « QVT organisationnelle » : un modèle alternatif pour l’hôpital ?

Article
MASSIN, Benoît
La revue des conditions de travail , p. 122-132 ; numéro 12, 07/2021
Cet article présente la thèse, défendue, qu’il existe depuis les années 70 une « QVT organisa...
Le « stand up meeting » : un outil du lean pour discuter du travail dans l’univers hospitalier ?

Le « stand up meeting » : un outil du lean pour discuter du travail dans l’univers hospitalier ?

Article
KOUBEMBA, Antoine
La revue des conditions de travail , p. 74-81 ; numéro 12, 07/2021
Cet article présente un hôpital qui fait partie d’un regroupement (cluster) d’établissements ...
Élaborer collectivement les décisions pour prévenir la souffrance au travail. L’expérience de l’association Grim

Élaborer collectivement les décisions pour prévenir la souffrance au travail. L’expérience de l’association Grim

Article
GOYET, Mathieu
La revue des conditions de travail , p. 82-90 ; numéro 12, 07/2021
Décider des actions à prendre dans le cadre des obligations de protections juridiques des personne...
Transformer le travail dans une organisation bureaucratique ? L’exemple d’une intervention dans le service de la propreté d’une collectivité territoriale

Transformer le travail dans une organisation bureaucratique ? L’exemple d’une intervention dans le service de la propreté d’une collectivité territoriale

Article
SANDOVAL, Amélie
La revue des conditions de travail , p. 103-111 ; numéro 12, 07/2021
Lors d’une intervention dans un milieu professionnel, les voies de transformation du travail rense...
D’un métier à l’autre : déployer la qualité du travail

D’un métier à l’autre : déployer la qualité du travail

Article
PROT, Bernard
La revue des conditions de travail , p. 33-43 ; numéro 12, 07/2021
Cette contribution s’inscrit dans une série de travaux qui visent à modifier et même à transfo...
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