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Grande-Bretagne. Salariés stressés : attention aux employeurs peu compatissants

Grande-Bretagne. Salariés stressés : attention aux employeurs peu compatissants

Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue) , pp. 2-3, 28/04/2004
Les salariés ont l'obligation d'informer leur employeur du stress qu'ils éprouvent au travail. L'e...
Gérer les compétences. Des instruments aux processus. Cas d'entreprises et perspectives théoriques

Gérer les compétences. Des instruments aux processus. Cas d'entreprises et perspectives théoriques

Livre
KLARSFELD, Alain
Vuibert , 292 pages, 2003
P. Gilbert ouvre la réflexion en réalisant un historique de l'émergence et de la diffusion du con...
Le tiers facilitateur : un appui au dialogue social dans l'entreprise

Le tiers facilitateur : un appui au dialogue social dans l'entreprise

Livre
XIRAU, Daniel
Editions Liaisons , 160 pages, 2003
Relations de travail dégradées au sein de l'entreprise, méfiance entre direction et représentant...
Grande-Bretagne : les partenaires sociaux adoptent un guide pour mettre en place le télétravail

Grande-Bretagne : les partenaires sociaux adoptent un guide pour mettre en place le télétravail

Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue) , p. 2, 02/10/2003
Les partenaires sociaux britanniques ont transposé l'accord européen sur le télétravail sous for...
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