303 résultat(s)
Stigmatiser les salariés, ou reconnaître leurs compétences?
Article
Centre Inffo
, pp. 79-84, 2007
Les salariés dits "non qualifiés" sont distingués des autres salariés par des ...
La GRH à la lumière de la théorie des jeux
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 74-79, 06/2006
Elaboration, structuration et réalisation des gestuelles de travail : les gestes dans l'assemblage automobile et dans le coffrage des ponts d'autoroute
Thèse
Cette thèse a pour principal objectif de mettre en évidence l’organisation complexe des gestes d...
Restructurations : des territoires à revitaliser
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 16-23, 25/04/2006
Fermetures de sites, licenciements, restructurations... l'équilibre économique des bassins d'emplo...
Développer l'entreprise : la théorie des ressources et des compétences en perspectives
Livre
Vuibert
, 168 pages, 06/2006
Cet ouvrage traite des stratégies de développement de l'entreprise. Elles sont analysées à la lu...
Etude exploratoire des dynamiques de formation et d'apprentissage : apprentissage des tâches et prévention des troubles musculo-squelettiques dans trois entreprises du secteur avicole
Rapport
Une équipe de chercheurs a étudié les obstacles et les facteurs favorables à la formation et à ...
Acquérir et transmettre des compétences, une étude conduite auprès de dix entreprises
Rapport
Editions de l'Anact
, 88 pages, 04/2006
Cette étude porte sur les cadres sociaux et les processus organisationnels permettant l'élaboratio...
Des châteaux qui cultivent les savoir-faire de leurs vignerons
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 52-55, 04/2006
Transmission des savoirs professionnels en entreprise : actes du séminaire Vieillissement et Travail 2005
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, Centre de recherche et d'études sur l'âge et les populations au travail (CREAPT), 210 pages, 12/2006
Thème du séminaire Vieillissement et Travail organisé par le CREAPT-EPHE en 2005, la transmission...