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Travailler moins pour travailler mieux ? Une analyse du lien entre temps partiel et conditions de travail

Rapport
Document d'études - Dares , 69 pages ; n°275, 05/2024
Cette étude tente d’identifier le lien entre réduction individuelle du temps de travail, à trav...

Living and working in Europe 2023

Rapport
La reprise post-pandémique de l’Europe s’est poursuivie en 2023, avec une forte création d’e...

Automation of cognitive and physical tasks in the health and social care sector : implications for safety and health

Rapport
Des technologies telles que les robots qui aident à soulever et à déplacer les patients ou encore...

Des accords QVCT qui abordent encore trop peu le travail

Article
Cadres CFDT , p. 9-15 ; n° 499, 01/2024
Manque de main-d’œuvre, difficulté d’attractivité et de fidélisation des salariés, absenté...

Accidents du travail : les victimes invisibles du libéralisme

Rapport
Anaïs Bonnano et Hadrien Clouet démontrent dans cette note la responsabilité des transformations ...

Baromètre de la santé mentale des salariés. Bilan 2023 et leviers d'actions 2024

Baromètre
Teale , 53 pages, 02/2024
Selon le baromètre Teatle, près d’un quart d’entre eux (23 %) se trouvent en effet dans un ét...

Comment les employeurs préviennent-ils les risques professionnels ?

Article
Dares Analyses , 8 pages ; n° 19, 03/2024
En 2019, moins de la moitié des établissements ont un document unique d’évaluation des risques ...

Mental health at work after the COVID pandemic

Rapport
La pandémie de COVID-19 a eu une forte incidence sur le monde du travail. Le présent rapport prés...

L'attractivité des métiers de l'aide à domicile en Guadeloupe. Consultation en ligne organisée entre le 05 et le 30 juin 2023

Guide pratique
Aract Guadeloupe , 20 pages, 06/2023
Résultats d'une enquête visant à étudier les perceptions des salariés sur leurs conditions de t...
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