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Se doter d'une raison d'être : devenir une société à mission. Guide pratique à destination des dirigeants des PME-ETI

Se doter d'une raison d'être : devenir une société à mission. Guide pratique à destination des dirigeants des PME-ETI

Guide pratique
BPI France , 49 pages, 07/2021
Comment définir sa raison d'être et devenir une entreprise à mission ? Réalisé en partenariat a...
Qualité de vie au travail (dossier)

Qualité de vie au travail (dossier)

Article
Soins , p. 19-63 ; numéro 860, 11/2021
A l'heure où les établissements de santé sanitaire et médico-sociaux manquent cruellement de moy...
De la bonne utilisation du numérique

De la bonne utilisation du numérique

Article
AURIBAULT, Valérie
Liaisons sociales magazine , p. 32-34 ; numéro 228, 01/2021
La surconsommation des outils numériques entraîne des conséquences environnementales, sociales et...
Évaluation des ordonnances du 22 septembre 2017 relatives au dialogue social et aux relations de travail.

Évaluation des ordonnances du 22 septembre 2017 relatives au dialogue social et aux relations de travail.

Rapport
GRIGNARD, Marcel
France Stratégie , 262 pages, 12/2021
Ce rapport du comité d’évaluation des ordonnances travail, présidé par Marcel Grignard et Jean...
Le travail dans tous ses états (dossier)

Le travail dans tous ses états (dossier)

Article
LALLEMENT, Michel
L'ENA hors les murs , pp. 8-55 ; n°510, 12/2021
L’expérience inédite du télétravail intégral pendant plusieurs mois a modifié notre rapport ...
Les enjeux du vote sur l'initiative entreprises responsables

Les enjeux du vote sur l'initiative entreprises responsables

Article
MARTINELLI, Aris
Chronique internationale de l'Ires , p. 3-16 ; numéro 173, 03/2021
Cet article propose une réflexion sur l'initiative « Entreprises responsables » sur laquelle les ...
Baromètre de l'observatoire : portrait des sociétés à mission

Baromètre de l'observatoire : portrait des sociétés à mission

Baromètre
Observatoire des sociétés à mission , 8 pages, 05/2021
La dynamique des sociétés à mission se confirme avec une progression de +24% au premier trimestre...
"La diversité est la conséquence d’une politique d’inclusion" (Solvay)

"La diversité est la conséquence d’une politique d’inclusion" (Solvay)

Article
ESTIVAL, Laurence
Entreprise & Carrières , numéro 1535, 05/07/2021
Alors que le groupe de chimie belge vient de lancer son initiative Solvay One Dignity, intégrée à...
Le rôle politique des entreprises

Le rôle politique des entreprises

Rapport
BENDAVID, Romain
Fondation Jean Jaurès , 10 pages, 07/2021
Déjà constaté avant la crise sanitaire, le souhait d'une plus grande responsabilité des entrepri...
1ère édition : observatoire des comportements engagés

1ère édition : observatoire des comportements engagés

Baromètre
Ipsos , Linkup Factory, 36 pages, 07/2021
Le 1er observatoire des comportements engagés propose de nouvelles clés pour comprendre comment le...
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