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Disparités de retraite entre hommes et femmes : quelles évolutions au fil des générations ?

Article
Au fil des générations, la participation des femmes au marché du travail s'est accrue et les inte...

Le secteur des services à la personne et la sécurisation des parcours professionnels des salariés

Article
Céreq , 12 pages, 05/2007
La sécurisation des parcours professionnels dans le secteur des services à la personne se pose dan...

Des entreprises mûres pour la négociation

Article
Entreprise & Carrières , p. 13, 23/10/2007
Dans les entreprises, les partenaires sociaux semblent prêts à discuter de la gestion des âges. C...

Maintien dans l'emploi des personnels de proximité de plus de 45 ans : un enjeu fort dans le secteur de l'habitat social

Article
PERFORMANCES (Revue) , pp. 33-35, 02/2007
Les organismes de l'USH (Union Sociale pour l'Habitat) font état de difficultés pour maintenir les...

Retraite et travail à temps partiel

Article
LA NOUVELLE VIE OUVRIERE (Revue) , pp. 27-29, 06/04/2007
Jusqu'en 2008, les personnes de 60 ans et plus peuvent continuer à travailler à temps partiel en p...

La question des âges dans les accords de GPEC

Article
Editions de l'Anact , 4 pages, 07/2007
Dans le cadre de l'analyse des accords de GPEC, les deux auteures examinent plus particulièrement l...

Jacques Guers chamboule les métiers de Xerox

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 42-46, 10/2007
Nommé à la tête de Xerox France en 2000, en pleine crise, Jacques Guers a multiplié les restruct...

Colloque Age et Travail. Synthèse des principales données sur l'emploi des seniors

Colloque
Cette "synthèse des principales données sur l'emploi des seniors", rédigée sui...

Portage salarial : ces retraités qui reviennent dans l'emploi

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 20-22, 08/2007
Avec la baisse du montant de leur retraite et l'atout que repr"sente leur expertise, de plu...
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