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Se sentir capable de faire le même travail jusqu'à 60 ans : le poids des facteurs psycho-sociaux
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 7 pages, 07/2008
En 2005, parmi les salariés âgés de 35 à 55 ans, un sur trois estimait « ne pas être capable ...
Le rapport au temps
Article
LA LETTRE EMERIT (Revue)
, pp; 6-8, 03/2008
La pression identitaire (faire des choix et se réaliser) augmente les contradictions entre temps pe...
Projet de loi portant réforme du temps de travail
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 6 pages, 04/07/2008
Cette réforme propose sous certaines conditions à certains accords d'entreprise de déroger aux co...
Conciliation travail-famille : du côté des entreprises (dossier)
Article
RECHERCHES ET PREVISIONS (Revue)
, pp. 3-123, 06/2008
En France, le rôle des entreprises dans la conciliation travail-famille bénéficie d'un fort encou...
La négociation collective en 2007
Livre
Ministère du travail
, 555 pages, 2008
Dans le prolongement de la loi du 4 mai 2004, la loi du 31 janvier 2007 sur la modernisation du dial...
Développement des compétences, investissement professionnel et bien-être des personnes. Volume 3 : bien-être au travail et transformation des organisations
Livre
PRESSES UNIVERSITAIRES DE LOUVAIN (Editeur)
, 658 pages, 01/01/2003
Quelle place les entreprises laissent-elles désormais au développement des personnes ? L'évolutio...
Domicile-travail. Les salariés à bout de souffle
Livre
LES CARNETS DE L'INFO (Editeur)
, 215 pages, 2008
Ce livre s'inscrit dans un programme de recherche-action de l'Institut pour la ville en mouvement. D...
Les vingt-sept s'accordent enfin sur le temps de travail et l'interim
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, p. 1, 12/06/08
Entreprises agricoles : emploi des salariés âgés
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 7 pages, 19/06/2008
Un accord sur l'emploi des seniors a été conclu, le 11 mars dernier, par les partenaires sociaux d...
Working conditions of an ageing workforce
Rapport
Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail
, 81 pages, 05/2008
bénéficient d'une bonne autonomie dans leur activité professionnelle et un faible niveau d'intens...