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Les DRH doivent s'emparer du storystelling

Article
Entreprise & Carrières , pp. 2829, 22/02/2011
L'art de mettre en récit l'histoire de l'entreprise pour capter un public ne doit pas rester l'apan...

Restructurations : quelle place pour les salariés?

Article
L’USINE NOUVELLE (Revue) , p. 22, 01/2011
Depuis deux ans, les restructurations se sont multipliées : 2 242 plans de sauvegarde de l'emploi o...

En 2011, la GRH reprend ses droits

Article
Entreprise & Carrières , pp. 22-33, 05/2011
L'étau de la crise économique se desserre, l'avenir s'éclaircit un peu, les DRH retrouvent quelqu...

Sélection du personnel : tendances et défis (dossier)

Article
Gestion , pp. 5-73, 11/2011
La finalité de tout processus de sélection du personnel est de choisir la meilleure recrue pour un...

Les fausses évidences des RH : défis, ruptures, nouveautés pratiques

Livre
Editions d'organisation , 148 pages, 2011
La crise exige des politiques managériales d'implication et d'innovation qui remettent la personne ...

Pourquoi des stratégies cooopératives avec les cliniques pour les hôpitaux publics ?

Article
Management & Avenir , pp. 147-164, 09/2011
Les établissements sanitaires adoptent de plus en plus des stratégies de coopération qui sont des...

La prévention durable des TMS

Livre
Editions de l'Anact , 121 pages, 2011
Les troubles musculosquelettiques (TMS) s'imposent comme une préoccupation majeure de santé au tra...

Logique de service, nouvelles formes d'organisation et GRH : le cas des SSII

Article
Management & Avenir , pp. 238-255, 11/2011
A partir d'une recherche documentaire sur le secteur des services informatiques et de l'étude longi...

La GPEC, levier d'employabilité et de compétitivité ?

Livre
Liaisons sociales magazine , 327 pages, 2011
Cet ouvrage propose un état actuel de la connaissance sur la gestion prévisionnelle des emplois et...
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