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Vers une gestion de la diversité des âges

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , pp. 56-59, 01/2006
L'importance des enjeux démographiques induit l'urgence et l'ampleur des initiatives à engager qua...

Fonctions publiques : de la réforme des retraites à la gestion des parcours professionnels

Rapport
Conseil d'orientation des retraites , 177 pages, 25/01/2006
Ce rapport est le résultat d'une réflexion sur les conditions dans lesquelles la fonction publique...

Santé et inaptitude en fin de carrière

Article
Retraite et société , pp. 4-141, 10/2006
L'objectif de ce numéro est d'éclairer le poids de la santé dans les trajectoires de sortie antic...

Travailler pour être intégré ? Mutations des relations entre emploi et protection sociale

Livre
CNRS Éditions , 238 pages, 2006
Dans les pays européens, depuis la fin des années 1980, l'articulation entre emploi et protection ...

A 45 ans, on est à mi-carrière

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , pp. 69-70, 04/2006
Après trente ans de départs anticipés, une culture implicite de la préretraite s'est installée ...

Seniors actifs, travailleurs âgés, travailleurs expérimentés

Article
Le journal des psychologues , pp. 66-70, 2006
Changer notre regard sur le travail et sur le vieillissement au travail, tant au niveau des travaill...

Les SSII peaufinent leur marque employeur

Article
Entreprise & Carrières , pp. 14-16, 09/10/2006
La pénurie de compétences informatiques commence à se profiler en France. D'où la nécessité po...

Ressources humaines et matériaux pour la construction et l'industrie : enjeux, risques et solutions ...

CD-ROM
FORCEMAT (Distributeur) , 180 mn, 2006
Journée de rencontres et d'échanges autour de la gestion prévisionnelle de l'emploi et du dévelo...

Premiers résultats de l'enquête sur l'emploi 2005

Article
Insee Première , 4 pages, 03/2006
Les femmes ont bénéficié de la baisse du chômage, tout particulièrement celles de 50 ans et plu...
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