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Les conséquences de l'individualisme sur la conduite des entreprises

Article
LE CHERCHE MIDI EDITEUR (Editeur) , pp. 247-262, 2008
Le manager doit se souvenir que l'idéal du manager, jamais atteint évidemment, se situe dans le pl...

Vive l'innovation opérationnelle et radicale

Article
Le modèle d'exploitation des entreprises recèle d'énormes marges de progrès. Les entreprises les...

Hôpitaux et cliniques en mouvement. Changements d'organisation de l'offre de soins et évolution de l'attente des patients

Article
Etudes et Résultats Drees , 8 pages, 04/2008
Les établissements de santé sont confrontés à des évolutions majeures à la fois dans la planif...

La tranformance : une stratégie de mise en action des hommes et des organisations

Livre
Interéditions , 239 pages, 2008
L'ouvrage présente un nouveau concept de management pour appuyer la conduite du changement: la tran...

La construction sociale des acteurs de l'entreprise

Livre
Octarès Editions , 232 pages, 2008
Marc Maurice se livre à un double travail de mémoire, du chercheur d'une part et de sa discipline ...

L'information dans les organisations : dynamique et complexité : colloque international, 6 et 7 avril 2006 à Tours

Livre
Le système d'information decvient pivot du pilotage des organisations. La dimension informationnell...

Les sytèmes productifs au plus juste : quelle place pour l'activité et la santé?

Livre
Anact , SELF Société d'ergonomie de la langue française, pp. 61-70, 2008
Cet article porte sur les liens entre les processus de transformations de lignes de production, issu...

Les professionnels de l'action publique face à leurs instruments

Livre
Octarès Editions , 194 pages, 2008
Issu de journées de réflexion organisées, de 2002 à 2006, par le réseau Travail et action publi...
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