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Session d'échanges partenaires sociaux et autorités publiques : la gestion des âges. Rapport rédigé par les membres de la session organisée en octobre/novembre/décembre 2007
Rapport
Editions de l'Anact
, 16 pages, 09/2008
Ce document a été rédigé collectivement par les quinze personnes qui ont suivi la "Sess...
La gestion des seniors en entreprise : enjeux et esquisses de solutions
Article
Gérer & comprendre
, pp. 23-32, 06/2008
Quelle peut être la place des seniors au sein des entreprises alors que de nouvelles générations ...
Le modèle social finlandais
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE - LES SYNTHESES (Revue)
, 90 p., 06/2008
Le modèle finlandais de la flexicurité analysé dans ses composantes : relations collectives du tr...
Retraité et actif : la formule ne fait pas recette
Article
Entreprise & Carrières
, p. 21, 08/01/2008
Toucher tout ou partie de sa retraite en continuant de travailler, c'est possible. C'est même une d...
Troubles musculo-squelettiques : à quand une prévention durable ?
Article
Santé & travail
, pp. 25-41, 04/2008
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont en constante augmentation malgré les actions de prév...
Les motivations de départ en retraite
Article
CADRAGE (Revue)
, pp. 1-4, 03/2008
Ce bulletin synthétique revient sur une enquête qualitative conduite par la Cnav afin de comprendr...
Les enjeux de la gestion des âges en entreprise : deux exemples en Ile-de-France
CD-ROM
Aract Ile de France
, L'OUVRE-BOITE, 56mn, 2008
Ce DVD réalisé avec le soutien du Fonds Social Européen dans le cadre du projet Equal, présente ...
Parrain'âge : changer le regard sur le travail des plus de 50 ans
CD-ROM
Anact
, Aract Poitou-Charentes, 24 mn, 2008
Ce film retrace l'accompagnement de parrainage de vingt demandeurs d'emploi quinquagénaires en Char...
Valeur ajoutée des projets européens : la preuve par neuf (dossier)
Article
Ce dossier propose neuf expériences qui démontrent la valeur ajoutée des projets du programme eur...
IBM transforme ses seniors en fonctionnaires
Article
Entreprise & Carrières
, p. 22, 24/04/2008
La direction d'IBM, désireuse de jouer son rôle d'entreprise citoyenne, encourage ses salariés â...