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Travail temporaire : un outil informatisé d'évaluation à la sécurité

Article
Travail & sécurité , pp. 42-43, 11/2007
Les intérimaires, surtout dans le BTP, sont plus souvent victimes d'accidents que les autres salari...

Hôtellerie-restauration : les ergonomes en cuisine

Article
Travail & sécurité , pp. 21-30, 05/2007
Les 500 000 salariés de l'activité "cuisine" sont exposés à des risques profes...

Des risques et des solutions : étude des risques professionnels dans la filière équine

CD-ROM
Ce support a été réalisé à la demande de la filière équine de l’Orne, par l'Antenne Anact B...

Garages automobiles : les petits font de grands efforts

Article
Travail & sécurité , pp. 44-45, 11/2007
Les petits garages automobiles totalisent des effectifs importants dans une multiplicité d'établis...

Démarche stratégique de prévention des problèmes de santé mentale au travail

Rapport
La multiplication des lésions liées au stress, à l'épuisement professionnel ou à d'autres facte...

Guide pour la mise en place par étapes d'un système de management de la santé et de la sécurité au travail : 123 Sécurité

Guide pratique
La mise en place d’un système de gestion de la santé, sécurité au travail peut contribuer de m...

Implication des CHSCT et des DP dans les entreprise classées AS2 : le cas d'entreprises lorraines

Rapport
Aract Grand Est , 40 pages, 07/2007
La DRIRE et la DRTEFP de la région lorraine, commanditaires de l'étude, posent plusieurs questionn...

Un accord-cadre européen sur le harcèlement et la violence

Article
À retenir Les partenaires sociaux européens ont signé un accord contre le harcèlement et la viol...

Violences au travail

Article
LES CAHIERS DES FPS (Revue) , 42 pages, 03/2007
La violence au travail n'est pas une fatalité comme en témoigne ce nouveau numéro des "C...

Etude qualitative sur l'évolution des conditions de travail en Haute-Normandie. Premiers résultats et pratiques d'entreprises

Rapport
ARACT HAUTE NORMANDIE , 21 pages, 05/2007
Ce qu'il ressort de cette étude sur l’évolution des conditions de travail, c'est qu'employeurs e...
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