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Les modes de régulation du travail et leurs impacts sur la santé des salariés : deux établissements d'accueil des personnes âgées en quête de management
Rapport
Université d'Angers
, 35 pages, 2008
Cette recherche s'intéresse aux liens entre les modes de gestion et la santé au travail (Chanlat, ...
"Le rapport travail-maladie doit être repensé"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 30-31, 02/12/2008
Selon les étude sstatistiques, de plus en plus de salariés sont concernés par la maladie. Continu...
Travailler en vieillissant
CD-ROM
Aract Bretagne
, 20 mn 50, 2008
Ce DVD présente 4 cas d'entreprises qui ont initié des démarches en faveur de l'emploi des senior...
Santé précaire au travail : quelques perspectives sociologiques
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages, 08/2008
Depuis trente ans, les analyses de la relation santé-travail ont permis de mieux comprendre les eff...
Réforme des retraites. Les 41 ans de cotisation au coeur du rendez-vous 2008
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 6-7, 07/04/2008
Le premier round de concertation sur les retraites a commencé le 27 mars. Pour les syndicats, l'all...
Un club pour manager le vieillissement au travail
Guide pratique
ARACT HAUTE NORMANDIE
, pp. 2-7, 09/2008
Dans ce dossier de la lettre d'information, "Au fil de l'Aract", les auteurs réal...
Services à la personne : en mal de cadres !
Article
COURRIER CADRES (Revue)
, pp. 73-76, 07/2008
En pleine croissance, les services à la personne peinent à séduire des managers malgré les possi...
La gestion des âges dans le secteur des assurances
Livre
Emergences
, 63 pages, 2007
Le secteur des assurances connaît un vieillissement important de ses effectifs. Il s'agit pour les ...
Maintien au travail des salariés âgés et ergonomie
Article
PERFORMANCES (Revue)
, pp. 8-12, 12/2007
Le maintien en activité des salariés au-delà de 60 ans constitue l'une des questions et probléma...