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D'une gestion par l'âge à une gestion des âges
Article
Travail & sécurité
, pp. 14-27, 01/2008
Avec 37, 6% des 55-64 ans en emploi, la France occupe une des plus mauvaises places en matière de t...
On n'est pas des femmes de ménage ! Automédiatisation
CD-ROM
Anact
, ASSOCIATION MODERNISER SANS EXCLURE (Editeur), 35 mn, 12/2008
Avec un quart des salariés qui ont plus de 50 ans, le vieillissement de la population active est de...
Observatoires des métiers : une aide au pilotage de la GPEC
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 29/04/2008
Un grand nombre d'observatoires des métiers ont été créés dans le cadre des accords GPEC signé...
Les représentations des dirigeants d'établissement sur la gestion des âges : entre préoccupation stratégique et sensibilités opérationnelles
Livre
Editions de l'Anact
, 78 pages, 12/2008
Le réseau Anact a mené une enquête auprès de 10.000 dirigeants d'établissement sur la question ...
Comment Charles Beigbeder libère les énergies chez Poweo
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 36-39, 01/2008
Croissance exponentielle oblige, le patron du fournisseur d'énergie multiplie les embauches. Pour m...
« Aujourd'hui, on est e-DRH ou on n'est pas »
Article
Entreprise & Carrières
, 12/02/2008
En moins de deux décennies, la fonction RH a été profondément touchée par les mutations technol...
L'équipement de l'organisation industrielle : les ERP à l'usage
Livre
EDITIONS HERMES
, 290 pages, 2008
Cet ouvrage s'intéresse à la mise en oeuvre effective des ERP et appréhende l'évolution des tech...
Conséquences des fusions-acquisitions sur la gestion de la main-d'œuvre : une analyse empirique sur données françaises pour la vague de la fin des années 1990
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 97 pages, 01/2008
Ce rapport vise à préciser l'impact des fusions-acquisitions (F & A) sur l'emploi à l'aid...
E-évaluation : un système efficace, pas une formule miracle
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 64-68, 02/2008
Elément clé du process RH, l'entretien d'évaluation pâtit souvent d'un manque de rigueur. Son in...