1668 résultat(s)
Responsabilité sociale des entreprise et diversité : quel rôle pour les DRH ?
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 44-62, 05/2007
Protocole d'accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie
Rapport
DGAFP
, 36 pages, 02/2007
Ce protocole d’accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie est le premie...
Christian Herson, directeur de l'ARACT Lorraine : "Des points de convergence existent entre l'économique et le social"
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 26-27, 06/2007
Les actions du réseau de l'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) ...
Le dialogue démocratique. Un manuel pratique
Livre
AGENCE CANADIENNE DE DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL (Editeur)
, 260 pages, 2007
La collaboration des quatre institutions parrainant ce manuel - "l'Agence canadienne de dé...
Travail et conflictualités (dossier)
Article
Les mondes du travail
, pp. 25-119, 05/2007
Les articles rassemblés ici proposent une analyse des formes de conflictualité dans le travail, de...
Redéfinir l'obligation de reclassement
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 58-59, 05/2007
Légitime, l'obligation de reclassement mériterait d'être recadrée. En plaçant la barre très ha...
Dialogue social et conditions de travail
Article
LA LETTRE DE L'IRES (Revue)
, pp. 1-3, 10/2007
Le dialogue social sur les conditions de travail connaît des difficultés structurelles en France. ...
Critique politique du travail : travailler à l'heure de la société des services
Livre
Presses de Sciences Po
, 273 pages, 2007
A partir du cas de caissières de supermarché, l’auteure pose dans ce livre la question suivante ...
Pourquoi se mobilise-t-on ? Les théories de l'action collective
Livre
Éditions La Découverte
, 732 pages, 2007
Les citoyens des régimes démocratiques disposent d'un droit de regard sur les affaires publiques e...