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De l'art de redonner fierté et efficacité à des fonctionnaires inquiets

Article
En 2008, ce qui reste de l'ancien Corps des instruments de mesure paraît en triste état, avec un m...

La fusion-réorganisation dans un groupe financier. Une analyse des facteurs de risques psychosociaux

Article
Travail et Emploi , pp. 17-33, 06/2011
Cet article propose une analyse de l'impact d'une restructuration de type fusion réorganisation sur...

L'entretien d'évaluation : un acte de management à haut risque

Article
Entreprise & Carrières , pp. 20-27, 10/01/2012
Largement utilisé dans les entreprises, l’entretien annuel d’évaluation fait l’objet de crit...

L'abattoir d'Alès réduit la pénibilité et les accidents du travail

Article
Entreprise & Carrières , p. 18, 24/01/2012
Alès a engagé en 2008 une démarche globale et collective pour réduire les risques professionnels...

Conditions de travail aujourd'hui : perspectives, tendances, enjeux (dossier)

Article
Travail et Changement , 16 pages, 01/2012
L’ANACT propose une vision à 360 ° du sujet « travail », à l’heure où l’agenda politique...

Les contraintes de travail et les stratégies de régulation émotionnelle en centre de relation clientèle

Article
Le travail humain , pp. 321-340, 12/2011
À l’heure où les risques psychosociaux sont préoccupants dans le monde du travail, les émotion...

Les pratiques des gestionnaires des connaissances chez Lafarge

Article
Cet article étudie les pratiques des personnes en charge des politiques de gestion de connaissances...

Le système de management de "Michel et Augustin" : comment redonner le sourire à ses collaborateurs

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 54-56, 12/2011
Le cas Michel et Augustin interpelle. Créée en 2004, l'entreprise a réussi en quelques années à...

Le dialogue social territorial pour le développement socio-économique des entreprises

Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , 6 pages, 01/2012
À travers trois cas, Aravis montre la richesse et la fragilité des nouvelles formes de dialogue so...
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