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Concevoir une formation : réflexion sur une démarche d'aide à l'apprentissage sur le cours de la vie
Article
Pistes
, pp. 1-13, 11/2004
Cet article propose une réflexion sur les modèles théoriques permettant d’appréhender les moda...
Les jeunes ouvriers et la "formation tout au long de la vie" : promotion ou insertion ?
Article
Formation Emploi
, pp. 53-68, 06/2004
Pour tenter d'éclairer le débat sur la "formation tout au long de la vie", l'aut...
La formation dans les entreprises : entre réflexe et stratégie
Article
Céreq BREF
, pp. 1-4, 04/2004
Deux démarches peuvent conduire les entreprises à former leur personnel. La première intègre les...
La formation professionnelle des salariés après la loi du 4 mai 2004
Article
REVUE PRATIQUE DE DROIT SOCIAL (Revue)
, pp. 255-303, 09/2004
Ce numéro spécial explicite la loi du 4 mai 2004, relative à la formation professionnelle tout au...
Le DIF : comprendre et mettre en oeuvre la Réforme de la formation professionnelle
Livre
Dunod
, 229 pages, 2004
Cet ouvrage se veut un guide pratique pour les directeurs des ressources humaines ou responsables de...
Accord cadre sur le développement des compétences et la formation professionnelle tout au long de la vie au sein du groupe AXA en France
Livre
AXA
, 23 pages, 10/2004
Cet accord signé par les partenaires sociaux de la société AXA relatif à la formation profession...
Peut-on former des analystes des pratiques de travail ?
Article
Education permanente
, pp. 112-119, 12/2004
Les auteurs sont amenés à former des analystes de pratiques de travail au sein d'une direction ré...
Management comparé
Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur)
, 111 pages, 2004
Le management comparé s'entend ici comme un domaine qui tente d'identifier, de classer et d'interpr...