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Dialogue social et petites entreprises
Rapport
CENTRE D'ANALYSE ET DE RECHERCHE SUR L'INNOVATION SOCIALE (Editeur)
, 161pages, 06/2003
35 heures : les accords RTT résistent à la loi Fillon
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-19, 25/02/2003
Deux mois après l'adoption de la loi Fillon au Parlement, les négociations des branches profession...
Métiers pénibles. Qui aura droit à un départ anticipé ?
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 12-19, 15/12/2003
Les salariés qui occupent des métiers pénibles pourront bénéficier d'une préretraite, selon la...
Impact d'une réorganisation des temps : articuler autrement marché et organisation ? (dossier)
Article
Travail et Changement
, pp. 7-18, 02/2003
Gérer la charge lors d'une réorganisation des temps de l'entreprise implique de s'appuyer sur des ...
La négociation de branche sur l'égalité de traitement se généralise
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 2, 05/06/2003
Le principe d'égalité professionnelle est progressivement pris en compte par la négociation de br...
Approfondissement de la négociation collective : document de travail transmis aux partenaires sociaux
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 2 pages, 06/02/2003
Financement de la formation. La fin de l'obligation légale ?
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-21, 24/03/2003
Les négociations paritaires sur la formation professionnelle se poursuivent le 4 avril prochain. Le...
Rémunérer les compétences : comment marier le "dire" et le "faire" ?
Article
MANAGEMENT ET CONJONCTURE SOCIALE (Revue)
, pp. 80-88, 2003
La gestion des salariés sur la base de leurs compétences fait peu à peu son chemin dans les entre...
Nouvelle articulation entre la négociation de branche et d'entreprise dans les banques en France (1997-2001)
Article
La revue de l'Ires
, pp. 47-81, 11/2003
Surtout centré sur les négociations collectives dans les banques adhérentes de l'Association Fran...