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Des pratiques pour l'égalité des chances. Que répondent les entreprises à la Halde ?
Livre
HAUTE AUTORITE DE LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS ET POUR L'EGALITE (Editeur)
, 100 pages, 11/2008
La Halde rend compte de l’évolution de la prévention des discriminations dans les grandes entrep...
Les défis lancés par la nouvelle gouvernance managériale
Article
LA REVUE DE LA CONFEDERATION FRANCAISE DEMOCRATIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 23-28, 02/2008
Les méthodes de gouvernance managériale ont considérablement changé le lien entre l'individu et ...
Le syndicalisme autrement : ces militants qui changent les relations de travail
Livre
Éditions L'Harmattan
, 285 pages, 2008
Cet ouvrage présente quinze parcours de femmes et d'hommes, en France et dans d'autres pays d'Europ...
Informer, consulter, se concerter ... Négocier
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 21 pages, 12/2008
S'adressant aux dirigeants de l’entreprise, mais aussi à l’ensemble des collaborateurs, encadre...
Pour une "révision" générale du travail
Article
ANALYSES & DOCUMENTS ECONOMIQUES (Revue)
, pp. 20-25, 11/2008
Le 27 juin 2008, s'est tenue la deuxième conférence tripartite sur les conditions de travail. Les ...
Flexibilité du marché du travail. Quatre syndicats se laissent convaincre
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 4-8, 22/01/2008
Quatre syndicats sur cinq ont décidé de valider l'accord sur la modernisation du marché du travai...
Démocratie sociale et temps de travail. Les nouvelles règles du dialogue social
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 4-6, 15/07/2008
L'Assemblée nationale a adopté, le 8 juillet, la loi «portant rénovation de la démocratie socia...
Fusions d'entreprises : comment les gérer, comment les vivre
Livre
Editions d'organisation
, 223 pages, 2008
La chronique de la vie des entreprises est marquée depuis la fin du XIXe siècle par des vagues suc...