4657 résultat(s)
Implanter le rangement forcé des employés selon leur rendement : prudence!
Article
Gestion
, pp. 100-104, 06/2011
Cet article traite des limites voire des dangers que représente la démarche managériale du &q...
En 2011, la GRH reprend ses droits
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-33, 05/2011
L'étau de la crise économique se desserre, l'avenir s'éclaircit un peu, les DRH retrouvent quelqu...
Sélection du personnel : tendances et défis (dossier)
Article
Gestion
, pp. 5-73, 11/2011
La finalité de tout processus de sélection du personnel est de choisir la meilleure recrue pour un...
Les fausses évidences des RH : défis, ruptures, nouveautés pratiques
Livre
Editions d'organisation
, 148 pages, 2011
La crise exige des politiques managériales d'implication et d'innovation qui remettent la personne ...
Pourquoi des stratégies cooopératives avec les cliniques pour les hôpitaux publics ?
Article
Management & Avenir
, pp. 147-164, 09/2011
Les établissements sanitaires adoptent de plus en plus des stratégies de coopération qui sont des...
La prévention durable des TMS
Livre
Editions de l'Anact
, 121 pages, 2011
Les troubles musculosquelettiques (TMS) s'imposent comme une préoccupation majeure de santé au tra...
Logique de service, nouvelles formes d'organisation et GRH : le cas des SSII
Article
Management & Avenir
, pp. 238-255, 11/2011
A partir d'une recherche documentaire sur le secteur des services informatiques et de l'étude longi...
La GPEC, levier d'employabilité et de compétitivité ?
Livre
Liaisons sociales magazine
, 327 pages, 2011
Cet ouvrage propose un état actuel de la connaissance sur la gestion prévisionnelle des emplois et...
Les mondes sociaux des petites et très petites entreprises
Livre
Éditions L'Harmattan
, 189 pages, 2011
Cet ouvrage analyse le construit et le vécu social des petites et très petites entreprises. Il pro...