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Les changements d'organisation dans les entreprises
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages, 11/2008
"Une entreprise sur cinq (21%) peut être qualifiée d''entreprise en mutation'. (...) Il s...
Qualité de vie et santé au travail : guide pour le management et la négociation des conditions de travail dans la société d'information
Livre
Octarès Editions
, 292 pages, 2008
Cet ouvrage aborde la question du changement et de ses effets sur l'Homme. Après avoir présenté l...
Oser l'inovation : PME: atouts et handicaps, facteurs techniques et capital humain
Article
Futuribles
, pp. 3-43, 09/2008
Ce dossier est un recueil des contributions aux journées de débats, "Les entretiens de Ma...
L'inspection du travail en France en 2008
Rapport
Ministère du travail (Distributeur)
, 266 p., 2008
En 2008, dans le contexte du début de la crise économique, l’Inspection du travail française a ...
L'analyse de l'activité en préambule à la conception d'un mode d'organisation: une application dans la collecte des ordures ménagères
Livre
Anact
, SELF Société d'ergonomie de la langue française, pp. 135-143, 2008
Après entretiens et obsvervations prélimianires, huit tournées complètes ont fait l'objet d'un s...
Activités, expérience et santé à l'épreuve des évolutions du travail : recherches dans quatre secteurs professionnels : actes du séminaire Âges et Travail 2007
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, 174 pages, 11/2008
Ce rapport de recherche présente les exposés et débats de l’édition 2007 du séminaire « Ages...
Audit social : meilleures pratiques, méthodes, outils
Livre
Editions d'organisation
, 160 pages, 2008
L'audit social de 2008 n'est plus celui de 1984 : les préoccupations, les pressions qui pèsent sur...
La dimension humaine de l'entreprise agile : rôle du management des ressources humaines sur la performance individuelle au travail dans un contexte d'agilité
Thèse
Université de Toulouse 1
, 547 pages, 2008
En s'appuyant sur le modèle théorique de l'entreprise agile, cette recherche s'intéresse à l'inf...
L'intervention sociologique : redonner du sens à des pratiques gestionnaires
Article
Sociologies pratiques
, pp. 39-54, 2008
Des démarches d’accompagnement de changement au sein d’organisations peuvent être conduites à...