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Conditions et limites d'une démarche de prospective métier dans un secteur de PME touché par la crise économique
Article
Management & Avenir
, pp. 277-295, 11/2011
Cet article vise à rendre compte de la difficulté de mener un exercice prospectif dans un secteur ...
Comment sécuriser les mobilités externes
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 22/02/2011
Prêt de main d'oeuvre, mobilités intragroupe, droit au retour... pour sécuriser les changements d...
Les DRH à l'heure des technologies 2.0
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 69-75, 10/2011
Le web collaboratif, mais aussi les transformations des modes de travail et la pression de la géné...
Enquête sur les entrepises en Europe en 2009 : rapport de synthèse
Rapport
L’ Enquête sur les entreprises en Europe 2009 – Flexibilité et dialogue social (ci-après : «...
Vers une analyse économique du sentiment de culpabilité au travail - Tome 2 : le sentiment de culpabilité au travail et les sciences économiques. Les promesses d'une nouvelle relation
Livre
Éditions L'Harmattan
, 246 pages, 2011
Dans le Tome 1 précédent cet ouvrage, l'auteur a mis en évidence l'importance du sentiment de cul...
La reconnaissance, une question de culture ?
Article
Gestion
, pp. 90-89, 06/2011
Cet article synthétise les résultats d'une enquête sur la reconnaissance au travail qui a été m...
Formation. Les stratégies de l'externalisation
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 01/02/2011
Les postes de gestion, logistique et de suivi de la fonction formation sont de plus en plus external...
GRH mobilisatrice et performance des PME
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 3-18, 2011
"Cette recherche examine le lien entre les pratiques mobilisatrices des ressources humaines...