371 résultat(s)
GRH et relations sociales : les entreprises innovantes ont-elles des pratiques différentes ?
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 52-53, 02/2004
Résultats d'une étude universitaire sur les spécificités des entreprises ayant une stratégie d'...
Gestion du personnel. Les performances de l'entreprise
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 12-13, 06/2004
Public / Privé : une convergence amorcée (dossier)
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 18-42, 12/2004
GRH. Une source de performance organisationnelle
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 14-17, 12/2004
Le papy-boom : un enjeu stratégique pour le patrimoine immatériel de l'entreprise
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 38-39, 11/2004
Accès des salariés à la formation : un accord historique
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, p. 43, 02/2004
On revient ici sur l'accord interprofessionnel du 20 septembre 2003 relatif à l'accès des salarié...
L'obligation de sécurité au travail. Une obligation collective
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 9-12, 06/2003
La formation face à la complexité (dossier)
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 19-68, 06/2003
Quelles sont les idées qui permettent de renforcer l'efficacité de la formation ? La première con...
Protection sociale : package de rémunération ou volonté sociale de l'entreprise ?
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 16-38, 12/2003