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Un centre social en mutation : les enjeux de la participation et de l’implication de tous. Entretien avec Sonia Rousseau
Article
La revue des conditions de travail
, p. 133-140 ; numéro 12, 07/2021
Le Centre Social de la Grand’Croix a été créé en 1972 autour de la volonté de rassembler et d...
« Défaire l’étau ? Quelle place pour l’expérimentation opale dans une industrie de process »
Article
La revue des conditions de travail
, p. 112-121 ; numéro 12, 07/2021
Dans le sillage du succès rencontré par les ouvrages d’Isaac Getz et Brian Carney (2012) autour ...
La « QVT organisationnelle » : un modèle alternatif pour l’hôpital ?
Article
La revue des conditions de travail
, p. 122-132 ; numéro 12, 07/2021
Cet article présente la thèse, défendue, qu’il existe depuis les années 70 une « QVT organisa...
La participation des salariés aux décisions : pourquoi et comment, quels impacts sur les conditions de travail ? Entretien avec Clément Ruffier
Article
La revue des conditions de travail
, p. 14-19 ; numéro 12, 09/2021
Clément Ruffier, sociologue à l’Anact, s’est intéressé de longue date à la question de la p...
Le « stand up meeting » : un outil du lean pour discuter du travail dans l’univers hospitalier ?
Article
La revue des conditions de travail
, p. 74-81 ; numéro 12, 07/2021
Cet article présente un hôpital qui fait partie d’un regroupement (cluster) d’établissements ...
Élaborer collectivement les décisions pour prévenir la souffrance au travail. L’expérience de l’association Grim
Article
La revue des conditions de travail
, p. 82-90 ; numéro 12, 07/2021
Décider des actions à prendre dans le cadre des obligations de protections juridiques des personne...
D’un métier à l’autre : déployer la qualité du travail
Article
La revue des conditions de travail
, p. 33-43 ; numéro 12, 07/2021
Cette contribution s’inscrit dans une série de travaux qui visent à modifier et même à transfo...
La discussion sur le travail est un jeu à trois. Entretien avec Yves Clot
Article
Cadres CFDT
, p. 75-80 ; numéro 489, 07/2021
La mise en discussion du travail ne se limite pas à des échanges entre pairs, au dialogue professi...
"J'en peux plus… j’arrête". Les ressorts de la (dé)mobilisation professionnelle d'un DRH
Article
La nouvelle revue du travail
, numéro 18, 05/2021
Cet article s'appuie sur une série d’entretiens rétrospectifs menés avec un ancien DRH. Dans so...
Les effets paradoxaux de la révolution numérique : vers un management postmoderne des entreprises automobiles ?
Article
RIMHE
, p. 81-94 ; numéro 43, 2021
La révolution numérique a ouvert des opportunités pour améliorer les processus organisationnels,...