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Innovation et apprentissage des salariés
Article
DIRECTION ET GESTION. LA REVUE DES SCIENCES DE GESTION (Revue)
, pp. 87-122, 01/2006
La Revue des sciences de gestion propose un dossier, conduit par une équipe de recherche de l’ESC...
Les petites et moyennes entreprises face à la mondialisation
Thèse
Université de Paris 1
, 355 pages, 01/2006
Depuis quelques années, le développement des PME est intimement lié à celui de la mondialisation...
Le management de proximité, une question d'apprentissage émotionnel
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 7-209, 11/2006
Ce numéro spécial se situe à la croisée de la psychosociologie et de la théorie des organisatio...
Le tableau de bord prospectif
Livre
Editions d'organisation
, 311 pages, 2005
Le tableau de bord prospectif (TBP) est un système de mesure de la performance équilibré : entre ...
La compétence au coeur de la GRH
Livre
Editions EMS
, 331 pages, 2005
En se basant sur une expérience professionnelle et des connaissances théoriques, l'auteur dévelop...
Organisations et comportements. Nouvelles approches, nouveaux enjeux
Livre
Dunod
, 448 pages, 09/2005
Entre connaissance et organisation : l'activité collective. L'entreprise face au défi de la connaissance : colloque de Cerisy
Livre
Éditions La Découverte
, 329 pages, 2005
Cet ouvrage interdisciplinaire, issu d’un colloque de Cerisy tenu en 2003, ouvre des pistes de ré...
Est-il possible d'infléchir le changement ?
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 5-262, 09/2005
Les dynamiques intermédiaires au coeur de l'action publique
Livre
Octarès Editions
, 306 pages, 2005
Où va l’action publique ? Est-elle toujours le résultat prévisible des formes d’intervention ...