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Imaginer les carrières sur une échelle de temps plus longue

Article
Entreprise & Carrières , pp. 28-29, 05/02/2007
Selon Jean-Philippe Viriot-Durandal, sociologue, pour réinventer les trajectoires professionnelles ...

Lutte contre le travail illégal : boom des contrôles et multiplication des redressements

Article
Entreprise & Carrières , pp. 4-5, 27/11/2007
Le ministère du Travail vient de rendre public le bilan de la lutte contre le travail illégal pour...

Rapport 2006 de la Cour de cassation

Article
BREF SOCIAL (Revue) , 14 pages, 24/05/2007
Rendu public le 6 avril dernier, le rapport de la Cour de cassation pour l'année 2006 ne suggère a...

Les non qualifiés, une nouvelle classe sociale ?

Article
Alternatives économiques , p. 69, 01/2007
Les conditions d'emploi et les situations de travail des employés et ouvriers non qualifiés compor...

Les mouvements de main d'oeuvre en 2005

Article
PREMIERES INFORMATIONS (Revue) , 5 pages, 07/2007
En 2005, la rotation de la main-d'œuvre est en hausse dans les établissements de plus de dix salar...

Analyser la relation entre CDD et CDI : emboîtement et durée des contrats

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 43 pages, 02/2007
L’objectif de cet article est de proposer une synthèse empirique et théorique des motifs de reco...

Pour en finir avec "le chiffre du chômage"

Rapport
Reprenant les concepts de chômage et d’emploi inadéquat (emploi ne répondant pas à des critèr...

L'emploi des travailleurs handicapés dans les établissements de 20 salariés et plus : Bilan de l'année 2004.

Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue) , 4 pages, 01/2007
En 2004, près de 100 000 établissements de 20 salariés et plus du secteur concurrentiel sont assu...

Rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié

Article
Conditions de la validité de la démission - Démissions provoquées par l'employeur - Conséquence...

Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007 relative au Code du Travail

Article
Journal officiel de la République française , 4736 + annexes pp. 37003-37302, 13/03/2007
Une clarification du Code du travailétait nécessaire, même si l’adaptation des dispositions lé...
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