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Guide sur les discriminations en raison de l’état de grossesse dans le secteur privé

Guide pratique
Défenseur des droits , 41 pages, 03/2022
Selon le dixième baromètre de la perception des discriminations dans l'emploi, publié par le Déf...

Les discriminations au travail

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , p. 7-11 ; n° 96, 02/2022
Sous l’influence du droit européen, le droit de la non-discrimination ne cesse de prendre de l’...

Vieilles et citoyennes. Le vieillissement n'est pas neutre (dossier)

Article
POUR , pp. 35-316 ; n°242, 02/2022
Vieillir n’est pas neutre et pose aux femmes des problèmes spécifiques. Elles sont confrontées ...

Les atteintes à la productivité des femmes en science. Le cas d'un laboratoire d'écologie québécois

Article
Travail, genre et sociétés , n°147, 03/2022
Malgré l’augmentation du nombre de femmes accédant à l’enseignement supérieur dans la second...

1er baromètre du groupe Alpha relatif au dialogue social. L’entreprise est-elle un lieu de démocratie ? Communiqué de presse

Baromètre
Groupe ALPHA , 4 pages, 03/2022
Pour mieux comprendre les ressorts du dialogue social dans l’entreprise, le Baromètre du dialogue...

Femmes et séniores : une double pénalité ?

Article
POUR , p. 135-138 ; n° 242, 01/2022
Rachel Silvera a conduit des études sur la discrimination liée à l’âge et au genre dans le cad...

Discrimination liée à l’âge et burnout : des effets différenciés selon l’âge à travers la perspective temporelle future professionnelle

Article
Le travail humain , p. 289-313 ; vol. 85, n° 4, 2022
discrimination liée à l’âge est un facteur de risque susceptible de conduire au burnout, en par...

Discrimination liée à l’âge et burnout : des effets différenciés selon l’âge à travers la perspective temporelle future professionnelle

Article
Le travail humain , p.289-313 ; vol.85, n° 4, 10/2022
La discrimination liée à l’âge est un facteur de risque susceptible de conduire au burnout, en ...

Handicap et emploi : entre discrimination et inclusion professionnelle

Thèse
Université Gustave Eiffel , 171 pages, 2021
Sur le marché du travail, des inégalités de traitement sont souvent subies par des catégories de...

Comprendre et agir contre les violences sexistes et sexuelles au travail

Guide pratique
Ce guide est le fruit d’un travail collectif piloté par la délégation à la diversité et l’Ã...
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