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Femmes en entreprises : comment les organisations d'entreprises et d'employeurs font avancer l'égalité entre hommes et femmes

Rapport
Ce rapport rassemble de nouvelles recherches primaires et des données existantes pour donner un ape...

Comment et pourquoi réformer les congés parentaux ?

Article
Fondation Jean Jaurès , en ligne, 03/2024
Les auteures dressent un panorama des congés parentaux (maternité, paternité et parental) actuels...

Salaires : 5 ans après l’Index, toujours pas d’égalité

Rapport
Créé en 2018, l’Index de l’égalité professionnelle, composé de 5 indicateurs sur plusieurs ...

Genre et régulation du travail. Égalité professionnelle et reconnaissance des métiers du care (dossier)

Article
La revue de l'Ires , p. 9-178 ; n° 112-113, 11/2024
Ce dossier porte sur la question du genre dans la régulation du travail, étudiée de manière vari...

Les inégalités justifiées. Comment moins payer les femmes en toute bonne conscience

Livre
Rue de l'échiquier , 112 pages, 11/2024
Pourquoi un ingénieur gagne-t-il plus qu’une infirmière ? Son travail a-t-il plus de valeur ? Po...

Egalité salariale : 7 mesures qui fonctionnent vraiment

Rapport
Les Glorieuses , 45 pages, 11/2024
Ce rapport aborde la question des inégalités salariales entre les femmes et les hommes sur la base...

Les violences sexistes et sexuelles sous relation d'autorité ou de pouvoir : agir contre ce fléau trop longtemps ignoré

Rapport
ministère de la transformation , 180 pages, 11/2024
Ce rapport commandé par lettre de mission interministérielle analyse les violences sexistes et sex...

Les effets genrés des écarts à la norme conjugale hétérosexuelle stable et reproductive. Le cas des cadres de l’administration culturelle

Article
Sociologies pratiques , p. 53-65 ; n° 48, 11/2024
Les recherches sur les inégalités de carrières entre les femmes et les hommes dans les profession...

Observatoire 2024 de l'égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication

Rapport
Ministère de la culture , 76 pages, 03/2024
Ce rapport se concentre sur trois aspects : la place des femmes à des postes de direction au sein d...
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