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Les ergonomes investissent l'entreprise

Article
Entreprise & Carrières , pp. 19-25, 29/09/2015
Face aux obligations des employeurs en matière de santé et de sécurité au travail, l'ergonomie, ...

Suicide et travail (2)

Article
Le second dossier intitulé « Suicide et travail » de la revue Travailler souligne le rapport étr...

Prévenir l'usure professionnelle : démarches d'entreprises

CD-ROM
Aract Aquitaine , GIE QUALITÉ ENTREPRISE (Distributeur), 8mn27s, 06/2015
Cinq PME sous-traitantes, installées en Aquitaine, ont participé pendant un an à une action de pr...

Les risques psychosociaux en questions

Livre
Connexions , pp. 21-129, 2015
Au-delà des prises de position idéologiques ou politiques, ce numéro fait le point sur ce qu’on...

L'organisation du travail à l'épreuve des risques psychosociaux (dossier)

Article
La revue des conditions de travail , 200 pages ; n° 1, 10/2014
L'Anact a choisi de consacrer le premier numéro de "La revue des conditions de travail&...

Un lean mal accompagné génère des RPS : illustration autour du cas d'une cuisine centrale

Article
La revue des conditions de travail , p. 47-55 ; n° 1, 10/2014
Cet article retrace le déroulé d'une intervention dans une société de restauration collective su...

Développement du pouvoir d'agir : une nouvelle approche d'intervention sociale

Livre
Les travailleurs sociaux font actuellement face à des injonctions paradoxales : faire plus avec moi...

Pour une sociologie utile : la sociologie d'intervention

Article
Gérer & comprendre , pp. 64-73, 03/2014
Poser la question de l'utilité de la sociologie conduit à interroger les rôles, les postures et l...

Discuter du travail pour le transformer: un enjeu pour l'intervention sur les RPS

Article
La revue des conditions de travail , 10 pages ; n° 1, 10/2014
Les risques psychosociaux (RPS) peuvent alors être perçus comme le symptôme d'une organisation qu...

Recherche et développement conceptuels autour du bien-être au travail : entre mesure et action

Article
Références en santé au travail , pp. 29-39, 09/2014
L'approche bien-être au travail voudrait que la préservation de la motivation et de l'implication ...
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