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Reconnaître la compétence et l'implication organisationnelle. La promotion interne au statut de cadre

Article
Cadres CFDT , pp. 59-67, 12/2015
La promotion interne au statut cadre des salariés titulaires d’un diplôme de niveau licence au p...

Le travail agile en Nord Pas de Calais: levier d'une politique régionale de dé-mobilité

Rapport
Saturation des réseaux de transports, augmentation folle des déplacements individuels et collectif...

La promotion interne fait de la résistance

Article
Céreq BREF , 4 pages, 08/2015
En dépit des évolutions du marché du travail qui devraient lui être défavorables, l'usage de la...

L'analytique RH au service de la rétention des talents - Boule de cristal pour employeurs proactifs

Article
Gestion , pp. 38-43, 07/2015
Combien de chiffres et de statistiques sont lancés à tort et à travaer, sans fin véritablement u...

Fournier : une pépinière interne pour apprendre à encadrer

Article
Entreprise & Carrières , pp. 24-25, 28/04/2015
A intervalles réguliers, la société de cuisines et salles de bain accompagne une dizaine d'ouvrie...

Révolution numérique et évolutions des mobilités individuelles et collective (transport de personnes)

Rapport
Le numérique devient indispensable à la mobilité : facilitation de la conduite automobile et des ...

La dimension ressources humaines des schémas de mutualisation. Rapport d'étape: la dynamique d'élaboration des schémas de mutualisation

Rapport
L’AdCF, le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) et la Fédération nationa...

Développer et pérenniser l'apprentissage dans la fonction publique : rapport au Premier ministre

Rapport
Premier Ministre , MINISTERE DE LA DECENTRALISATION ET DE LA FONCTION PUBLIQUE (Editeur), 76 pages, 05/2015
L'apprentissage est une voie qui permet aux jeunes d’acquérir un diplôme qu’ils ne seraient pa...
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