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La stigmatisation organisationnelle
Article
Revue internationale de psychosociologie et de comportement organisationnel (Revue)
, 309 pages ; n° 54
Les articles qui constituent le corpus de ce numéro consacré à la « stigmatisation organisationn...
Conditions objectives de travail et ressenti des individus : le rôle du management
Rapport
La Fabrique de l'industrie
, 12 pages, 07/2017
En analysant les réponses à l’enquête Conditions de travail de la DARES, on met au jour les ...
Le rôle modérateur des orientations vers les objectifs dans la relation entre l'envergure de poste et l'engagement organisationnel
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 29-42
Cet article examine le rôle modérateur des orientation vers les objectifs (orientation, apprentiss...
Ouvrir le dialogue pour comprendre l'activité
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 77-84 ; Volume 23, Issue 1, 03/2017
Les investigations en psychologie du travail sont conditionnées par la manière dont on observe et ...
Devoir faire des choses que l’on désapprouve. Une exploration à partir des données 2012-2013 du dispositif Evrest
Article
Evrest Résultats
, 4 pages ; n°17, 2014
Evrest (Évolutions et Relations en santé au Travail) est un observatoire pluriannuel par questionn...
Entre stress et détresse, des outils pour comprendre et agir L'indispensable au management de proximité en entreprise de services
Livre
Éditions L'Harmattan
, 276 pages, 2016
Le métier de manager est attractif et enrichissant pour qui veut relever des défis humains, techni...
Psychotraumatologie du travail
Livre
Editions Armand Colin
, 209 pages, 2016
Catastrophes industrielles, accidents du travail et du trajet, suicides et tentatives de suicide, vi...
L'odinaire d'Internet : le web dans nos pratiques et relations sociales
Livre
Editions Armand Colin
, 283 pages, 2016
Qu’est-ce qu’internet ? Est-ce une révolution radicale de nos manières de vivre ? Beaucoup d...
Pour une écologie de l'attention
Livre
Éditions du Seuil
, 312 pages, 2014
Économie de l’attention, incapacité de se concentrer, armes de distraction massive, googlisation...
Le climat de travail au coeur de la dynamique organisationnelle
Livre
Editions EMS
, 174 pages, 2016
Toute organisation développe son propre climat de travail, issu des composantes physiques, sociales...