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Action de formation en situation de travail, une opportunité pour discuter les frontières entre travail et formation
Article
SELF Société d'ergonomie de la langue française
, p. 382-388, 2021
Par son objet, apprendre dans et par le travail, l'AFEST présente une opportunité pour discuter le...
Les relations industrielles en questions
Livre
PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DE MONTRÉAL (Editeur)
, 271 pages, 2021
Face à la complexité du monde du travail, la société doit pouvoir compter sur une discipline sci...
Diversité et évolutions des attitudes des salariés à l’égard des syndicats en France
Article
Travail et Emploi
, p. 137-160 ; n° 164-165, 2021
Si les salariés ont des attitudes plutôt positives à l’égard des syndicats, une proportion cro...
Le dialogue social à l’heure de la crise sanitaire. Résultats de l’enquête juin > novembre 2020
Rapport
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 8 pages, 2021
Depuis le début de la crise sanitaire, les entreprises ont dû s’emparer d’un grand nombre de s...
De la production de communs aux communs du travail
Article
La revue des conditions de travail
, p. 179-189 ; numéro 12, 07/2021
Différentes alternatives se sont développées ces dernières années en particulier dans le champ ...
Conditions d’appropriation de la gouvernance partagée dans une structure bureaucratique
Article
La revue des conditions de travail
, p. 62-73 ; numéro 12, 07/2021
Des modèles de fonctionnements collectifs qui se veulent innovants sont testés ou mis en place dan...
Telework and health risks in the context of the COVID-19 pandemic: evidence from the field and policy implications
Rapport
European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA)
, 102 pages, 10/2021
L'expérience du télétravail prolongé pendant la pandémie a pu accélérer des tendances préexi...
Une technologie organisationnelle au service de la participation : l’exemple de l’holacracy chez Semawe
Article
La revue des conditions de travail
, p. 190-195 ; numéro 12, 07/2021
La participation numérique au travail, actualité nouvelle d’un vieux débat
Article
La revue des conditions de travail
, p. 54-61 ; numéro 12, 07/2021
Les dispositifs qui partent du principe que, dans une entreprise, tout salarié peut s’impliquer e...
Développement de la participation des salarié·e·s dans des pme industrielles normandes : entre intention et réalité, quels sont les facteurs déterminants ?
Article
La revue des conditions de travail
, p. 91-102 ; numéro 12, 07/2021
En Normandie, des PME industrielles en forte croissance sont confrontées à des problèmes très co...