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Le capital psychologique et son influence sur l’intention de quitter : le rôle médiateur de la satisfaction de vie professionnelle

Article
Le travail humain , pp. 317-337 ; vol. 82, n°4, 10/2019
Dans un contexte de compétitivité ardue, il est crucial pour toute organisation de retenir ses res...

Le capital psychologique et son influence sur l’intention de quitter : le rôle médiateur de la satisfaction de vie professionnelle

Article
Le travail humain , pp. 317-337 ; volume 83, numéro 4, 2019
Dans un contexte de compétitivité ardue, il est crucial pour toute organisation de retenir ses res...

Pratique du télétravail régulier

Article
En 2017, 3% des salariés déclarent pratiquer le télétravail au moins un jour par semaine. Parmi ...

Les jeunes face au travail : un regard ambivalent, reflet de disparités

Article
INJEP Analyses & synthèses , 24 pages ; n° 24, 06/2019
Opposer les attitudes des jeunes face au travail à celles portées par les générations précéden...

La résilience et le bien-être psychologique au travail au service de la thèse du travailleur heureux-productif

Article
Psychologie du travail et des organisations , pp. 240-250 ; volume 25, numéro 4, 12/2019
’inspirant de la théorie broaden-and-build, cette étude propose d’étayer la thèse du travail...

Mutations du travail et protection sociale

Article
Regards , p. 11-177 ; numéro 55, 10/2019
Tous les observateurs en sont conscients : l’évolution du monde du travail actuel modifie et est ...

Saphora-Job, un outil de mesure de la qualité de vie et de la satisfaction au travail dans les établissements de santé

Article
Risques & qualité en milieu de soins , p. 70-76 ; Volume XV. Numéro 1, 2018
Qualité de vie au travail (QVT) et satisfaction au travail (ST) sont intimement liées à la cultur...

Travail et bien-être psychologique. L’apport de l’enquête CT-RPS 2016

Rapport
Comment le travail peut-il contribuer au bien-être psychologique des personnes ? Quels sont les con...

La qualité de vie au travail du personnel médical

Article
Gestions hospitalières , p.172-176 ; numéro 574, 03/2018
Réformes successives et bouleversements organisationnels impactent directement la qualité de vie a...
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