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Les facteurs de stress professionnel
Article
PERFORMANCES (Revue)
, pp. 23-35, 04/2007
Le stress professionnel est devenu un élément à part entière de la vie des entreprises. Tous les...
Travail sous silence : conséquences psychologiques et somatiques
Article
PERFORMANCES (Revue)
, pp. 13-17, 06/2007
L'auteure, psychologue clinicienne à l'IRPS, s'intéresse à l'émergence de troubles d'ordre somat...
Entre fonctions et statuts : les relations hiérarchiques dans les établissements de santé
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, 128 pages, 09/2006
Ce rapport vise à approfondir la connaissace des formes de hiérarchie, d'autorité et d'encadremen...
Le contrôle du travail par les ouvriers : analyses à partir d'observations participantes
Article
Sociologie du travail
, pp. 524-544, 12/2006
Cliniques du travail
Livre
Editions Erès
, 246 pages, 2006
l'objectif es tde faire entendre que la clinique, quelle que soit l'approche adoptée, est avant tou...
L'ergonomie, 4è édition
Livre
Éditions La Découverte
, 121 pages, 2006
L'ergonomie est une démarche d'analyse et de transformation du travail, dont la nécessité s'impos...
Les enjeux psychiques du travail : introduction à la psychodynamique du travail
Livre
Editions Payot
, 335 pages, 2006
Pourquoi le travail occupe-t-il une place centrale dans la construction de la santé mentale ? Quels...
La sécurité au travail accaparée par les directions : quand les ouvriers du bâtiments affrontent clandestinement le danger
Article
Actes de la recherche en sciences sociales
, pp. 73-91, 12/2006
A l'encontre du droit de retrait d'une situation dangereuse reconnu aux salariés en 1982, on observ...
Le stable, l'instable et le changement dans le travail : séminaire Paris 1, 23-25 mai 2005
Livre
Octarès Editions
, 135 pages, 2006
Cet ouvrage rassemble les textes des participants au séminaire Paris qui s'est déroulé du 23 au 2...
Mieux évaluer la charge de travail
Article
Travail et Changement
, 15 pages ; n° 307, 04/2006
Aujourd'hui, la charge de travail dans une entreprise ne s'arrête plus aux mots hiérarchie ou rend...