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Une lecture critique de la diversité au regard du genre. la diversité au féminin dans des grandes entreprises françaises
Article
Revue française de gestion
, pp. 47-60, 03/2010
La notion de diversité est souvent déclinée selon de critères socio-démographiques et met notam...
Poverty risks for older people in EU countries – An update. Le risque de pauvreté des Européens âgées
Article
EUROPEAN CENTRE FOR SOCIAL WELFARE POLICY AND RESEARCH (Revue)
, 22 pages, 2010
Les chiffres provenant de la base de référence des statistiques communautaires sur le revenu et le...
Mixité et diversité dans les sociétés d'assurance
Rapport
OBSERVATOIRE DE L'EVOLUTION DES METIERS DE L'ASSURANCE (Editeur)
, 29 pages, 2010
Ce rapport annuel a pour objectif d’informer et de suivre l’évolution de la mixité et de la di...
Fécondité et politiques publiques (dossier)
Article
Revue des politiques sociales et familiales
, pp. 3-94, 06/2010
Ce dossier s'articule autour de 5 articles :
l'un porte sur les variations de la fécondité dans le...
La perception des liens travail-santé : le rôle des normes de genre et de profession
Article
Revue française de sociologie
, pp. 247-280, 06/2010
Cet article traite de la construction sociale de la perception des relations entre travail et santé...
Les formes particulières d'emploi en France : un état des lieux
Rapport
Centre d'économie de la Sorbonne
, 58 pages, 11/2010
Ce document est la contribution française à une enquête comparative internationale dirigée par l...
Les retraités et les retraites en 2008
Article
Etudes et Résultats Drees
, 6 pages, 04/2010
Près de 15 millions de personnes sont retraitées de droit direct d’au moins un régime français...
Enquêter sur le travail. Concepts, méthodes, récits
Livre
Éditions La Découverte
, 273 pages, 10/2010
Les trois auteures explicitent les outils empiriques et conceptuels à mettre en oeuvre pour mener u...
Egalité professionnelle : la question des sanctions est toujours posée
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-28, 16/03/2010
Malgré l'obligation légale, les entreprises négocient peu sur l'égalité professionnelle. Les pa...