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Management et gestion des compétences

Management et gestion des compétences

Livre
DUPUICH-RABASSE, Françoise
Éditions L'Harmattan , 251 pages, 2008
Treize auteurs de différentes disciplines contribuent à un panorama actuel de la gestion des compÃ...
Développement des compétences éthiques. Une approche par l'éthique des vertus

Développement des compétences éthiques. Une approche par l'éthique des vertus

Article
ARBOUCHE, Marc
Management & Avenir , pp. 115-128, 12/2008
La notion de compétence en usage dans le champ de la gestion des ressources humaines soulève des q...
Très petites, petites et moyennes entreprises : entre tradition et innovation... Une recension des travaux du Céreq (1985-2007)

Très petites, petites et moyennes entreprises : entre tradition et innovation... Une recension des travaux du Céreq (1985-2007)

Livre
BENTABET, Elyes
Céreq , 67 pages, 10/2008
Si les PME et les TPE créent relativement plus d'emplois que les grandes entreprises, elles en dét...
Fusions d'entreprises : comment les gérer, comment les vivre

Fusions d'entreprises : comment les gérer, comment les vivre

Livre
BANCEL, Franck
Editions d'organisation , 223 pages, 2008
La chronique de la vie des entreprises est marquée depuis la fin du XIXe siècle par des vagues suc...
TIC et efficience technique : le rôle des incitations

TIC et efficience technique : le rôle des incitations

Article
PLASSARD, Jean-Michel
LES NOTES DU LIRHE (Revue) , 38 pages, 03/2008
L'article investit l'impact des (TIC) sur l'efficience technique des entreprises en tenant compte du...
Les compétences montent en gamme au Club Med

Les compétences montent en gamme au Club Med

Article
SUDOLSKI, Patricia
Entreprise & Carrières , pp. 16-18, 08/01/2008
Pour accompagner son nouveau positionnement sur le haut de gamme, le Club Méditerranée mise sur le...
Baromètre ressources humaines Liaisons sociales-CSC-Entreprise et Personnel

Baromètre ressources humaines Liaisons sociales-CSC-Entreprise et Personnel

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 65-74, 11/2008
Attirer et retenir les meilleurs est cette année la préoccupation numéro un des DRH, en dépit de...
Projet TMS 49 : itinéraires d'entreprises qui se sont lancées

Projet TMS 49 : itinéraires d'entreprises qui se sont lancées

CD-ROM
ARACT DES PAYS DE LA LOIRE
Aract des Pays de Loire , 10 mn 50 s, 2008
En 2004, six entreprises du Maine-et-Loire acceptent d'intégrer le projet TMS 49, un projet mulitip...
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