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Les seniors dans l'entreprise. Baromètre Entreprise et Carrières / Notre Temps. 5ème vague, 2ème semestre 2007

Baromètre
EDITIONS BAYARD (Editeur) , 54 pages, 11/2007
Quatre ans et demi après la réforme Fillon, il reste difficile de projeter son avenir dans l'entre...

Temps du travail et travail du temps

Colloque
BRAISES (Editeur) , 12/2007
Le réseau "Braises", réseau interuniversitaire francophone d'expertise en vieill...

Les seniors et l'intérim

Rapport
Cette étude s'intéresse aux seniors intérimaires de plus de 45 ans. Elle repose sur des entretien...

Retraites : fiches d'actualisation pour le rendez-vous de 2008. Cinquième rapport.

Rapport
Le cinquième rapport du Conseil d'orientation des retraites fournit les éléments d'appréciation ...

L'expérience professionnelle : capital ou fardeau pour les seniors ?

Article
Travail et Emploi , pp. 81-89, 03/2007
L'expérience des seniors est loin d'être reconnue comme leur principal capital par les entreprises...

Louis Schweitzer : "Oui à l'égalité des chances, non aux quotas contre les discriminations"

Article
COURRIER CADRES (Revue) , pp. 76-79, 09/2007
Le Président de la Halde s'explique sur les avancées et les retards dans la lutte contre les discr...

Gérer les âges en entreprise : une démarche des outils

Guide pratique
La gestion des âges pose, dans les entreprises, au moins deux questions importantes pour leur fonct...

Circulaire Unedic n°2007-05 du 14 février 2007

Article
Unédic , 4 pages, 02/2007
Cette circulaire Unedic précise les modalités d'application de l'article 50 alinéa 2 de la loi du...
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