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Faut-il pleurer les barons?

Article
ENJEUX LES ECHOS (Revue) , pp. 104-110, 11/2005
L'entreprise a déplacé les centres de pouvoir. Ce management transversal, qui a dissous les baronn...

Les métiers flous : travail et action publique

Livre
Octarès Editions , 166 pages, 2005
Chefs de projets, médiateurs, agents de développement, chargés de mission… des métiers qui ne ...

Du travail collectif au collectif de travail : développer des stratégies d'expérience

Article
Formation Emploi , pp. 43-55, 12/2004
La comparaison entre deux bureaux de Poste, distincts par leur organisation du travail, montre en qu...

La part d'autrui dans la formation de soi : Autonomie, Autoformation et Réciprocité en Contexte Organisationnel

Livre
Éditions L'Harmattan , 330 pages, 2005
Cet ouvrage s'intéresse à l'émergence de la notion d'autonomie dans le monde du travail. Concerna...

La mobilisation des ressources humaines (dossier)

Article
Gestion , pp. 35-101, 08/2005
Ce dossier est consacré à la notion de mobilisation à travers six contributions. Après une défi...

Conscience périphérique et travail coopératif dans un café-restaurant

Article
Activités , pp. 50-75, 2005
Dans cet article, les auteurs présentent une étude de terrain des activités de coopération qui o...

L'awareness à l'épreuve des activités dans les centres de coordination

Article
Activités , pp. 76-98, 2005
Pour les modèles de l'action située issus de l'ethnométhodologie, l'état d'awareness dans les ce...

Entre connaissance et organisation : l'activité collective. L'entreprise face au défi de la connaissance : colloque de Cerisy

Livre
Éditions La Découverte , 329 pages, 2005
Cet ouvrage interdisciplinaire, issu d’un colloque de Cerisy tenu en 2003, ouvre des pistes de ré...
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