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La création d'une filière automobile régionale en questions : dynamiques institutionnelles dans le Grand Est automobile français

Article
Gérer & comprendre , pp.19-28, 12/2013
Quelles modalités d'échanges interentreprises pour les filières régionales des industries automo...

Le bien-être au travail, objectif en soi et vecteur de performance économique

Rapport
Fabrique Spinoza , 74 pages, 2013
Le bien-être des collaborateurs est un objectif en soi, ou devrait l’être dans une organisation....

Le travail dans les accords de préférence commercial : état des lieux et perspectives

Article
Revue internationale du travail , pp. 93-111, 03/2013
L'auteur fait le point sur la question du lien entre le commerce et les normes du travail. Dans la p...

Travail et développement humain : les indicateurs de développement humain appliqués à l'entreprise

Livre
Editions EMS , 137 p. ; couv. ill. ; 24 cm, 2013
Les relations sociales, dans l'entreprise, ont pendant longtemps été centrées, pour l'essentiel, ...

Performance : retrouver les chemins du collectif ?

Livre
ENTREPRISE ET PERSONNEL (Editeur) , 35 pages, 10/2013
A partir de la compréhension et de l'analyse du modèle de performance actuel à l'oeuvre dans l'en...

Digital labor. The internet as playground and factory

Livre
Digital Labor calls on the reader to examine the shifting sites of labor markets to the Internet thr...

Quasi-intégration et relation de sous-traitance industrielle : une évaluation des travaux de Jacques Houssiaux

Article
Revue d'économie industrielle , pp.11-39, 06/2013
Les travaux de Jacques Houssiaux, économiste français disparu en 1970, sont peu connus en France. ...

Les salariés déclarant avoir interrompu ou refusé une tâche pour préserver leur santé ou leur sécurité : les enseignements de l'enquête Sumer

Article
Dares Analyses , 12 pages, 03/04/2013
"Au cours des douze derniers mois, vous est-il arrivé d'interrompre ou de refuser une tâc...

Travailler à tout prix

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 22-26, 10/2013
Stages à répétition, missions bradées, travail gratuit… La peur du chômage pousse à accepter...
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