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La création d'une filière automobile régionale en questions : dynamiques institutionnelles dans le Grand Est automobile français
Article
Gérer & comprendre
, pp.19-28, 12/2013
Quelles modalités d'échanges interentreprises pour les filières régionales des industries automo...
Le bien-être au travail, objectif en soi et vecteur de performance économique
Rapport
Fabrique Spinoza
, 74 pages, 2013
Le bien-être des collaborateurs est un objectif en soi, ou devrait l’être dans une organisation....
Le travail dans les accords de préférence commercial : état des lieux et perspectives
Article
Revue internationale du travail
, pp. 93-111, 03/2013
L'auteur fait le point sur la question du lien entre le commerce et les normes du travail. Dans la p...
Travail et développement humain : les indicateurs de développement humain appliqués à l'entreprise
Livre
Editions EMS
, 137 p. ; couv. ill. ; 24 cm, 2013
Les relations sociales, dans l'entreprise, ont pendant longtemps été centrées, pour l'essentiel, ...
Performance : retrouver les chemins du collectif ?
Livre
ENTREPRISE ET PERSONNEL (Editeur)
, 35 pages, 10/2013
A partir de la compréhension et de l'analyse du modèle de performance actuel à l'oeuvre dans l'en...
Digital labor. The internet as playground and factory
Livre
ROUTLEDGE & KEGAN PAUL LTD (Editeur)
, 258 pages, 2013
Digital Labor calls on the reader to examine the shifting sites of labor markets to the Internet thr...
Réinventer l'avenir (dossier)
Article
Le Journal de l'école de Paris du management
, pp.8-44, 10/2013
Quasi-intégration et relation de sous-traitance industrielle : une évaluation des travaux de Jacques Houssiaux
Article
Revue d'économie industrielle
, pp.11-39, 06/2013
Les travaux de Jacques Houssiaux, économiste français disparu en 1970, sont peu connus en France. ...
Les salariés déclarant avoir interrompu ou refusé une tâche pour préserver leur santé ou leur sécurité : les enseignements de l'enquête Sumer
Article
Dares Analyses
, 12 pages, 03/04/2013
"Au cours des douze derniers mois, vous est-il arrivé d'interrompre ou de refuser une tâc...
Travailler à tout prix
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 22-26, 10/2013
Stages à répétition, missions bradées, travail gratuit… La peur du chômage pousse à accepter...