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Contribution des entreprises à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 30-40, 03/2010
La ville de Rennes a développé le projet Equal intitulé "Rennes, Egalité des temps&...
Activité féminine et composition familiale depuis 1975
Article
Dares Analyses
, 10 pages, 05/2010
En 2008, en France, 84% des femmes âgées de 25 à 49 ans sont actives, en emploi ou au chômage, c...
Emploi, formation et qualification professionnelle (dossier)
Article
Economie et Statistique
, pp. 3-151, 10/2010
O. Monso et L. Thévenot analysent le jeu des influences croisées entre les théories économiques ...
Les femmes influencent-elles la performance des entreprises ? Une étude des entreprises du CAC 40 sur la période 2002-2006
Article
Travail, genre et sociétés
, 01/2010
Généralement, la justification de la lutte contre les inégalités entre les femmes et les hommes ...
Analyser un objet invisible : le travail de "care"
Article
Revue française de sociologie
, pp. 39-60, 03/2010
Cet article met en visibilité les compétences émotionnelles et relationnelles des assistant-e-s s...
BNP Paribas structure son réseau féminin
Article
Entreprise & Carrières
, 16/02/2010
Créé en 2004 à l'initiative de la DRH, le groupe de travail BNP Paribas Mixcity devient une assoc...
Prévention des TMS : mobiliser le savoir des salariés
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-31, 31/05/2010
Les TMS demeurent la première maladie professionnelle. La tendance peine à s'infléchir, même si ...
Physical and psychological violence at workplace
Livre
Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail
, 23 pages, 09/2010
Approximately one in ten European workers report having experienced some form of workplace violence,...
Une stratégie en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, p. 4, 07/10/2010
La Commission européenne a présenté sa nouvelle stratégie en matière d’égalité entre les fe...
Flexible working time arrangements and gender equality - A comparative review of 30 European countries
Rapport
Commission européenne
, 119 pages, 10/2010
Les entreprises doivent pouvoir se montrer plus flexibles afin de répondre aux changements soudains...